Collaborateur de cabinet

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015240201370677
Publiée le 29/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ARPAJON SUR CERE
Place de la republique
15130 Arpajon sur cere
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Arpajon sur cere
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Proche conseiller du Maire et des élus, le collaborateur de cabinet apporte conseils et soutien pour faciliter l'exercice de leur mandat.
Il assure également la communication institutionnelle de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Maire, le (la) collaborateur(trice) de cabinet :
- est garant(e) du pilotage des projets et de l'application du programme du Maire et l'accompagne dans l'ensemble de ses fonctions
- assure un rôle d'appui, de conseil et d'expertise auprès de l'ensemble des élus
- travaille en étroite collaboration avec le DGS pour garantir la mise en œuvre du projet municipal
- gère l'interface entre les élus, la population, les acteurs institutionnels, économiques et associatifs
- veille à la représentation de la commune dans les réunions et les instances extérieures
- assure la gestion de l'agenda du Maire ainsi que le suivi des dossiers
- assure la conception et la rédaction des différents supports de communication papier, notamment le magazine trimestriel "Le P'tit Arpajonnais"
- assure la planification et le suivi des actions de communication
- assure la mise à jour du panneau d'affichage électronique
- assure la rédaction de contenus, articles, notes, communiqués de presse...
- assure la réalisation de photos lors des différents évènements et animations sur la commune
- assure l'animation des réseaux sociaux (facebook, instagram) et la mise à jour du site internet
- assure le pilotage et le suivi des évènements externes ou internes en collaboration avec les services de la ville
- participe aux réunions du Conseil municipal
- réalise une veille institutionnelle et juridique
- suit des dossiers thématiques et les manifestations
Profils recherchés
- être titulaire d'une formation en communication ou en sciences politiques
- maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales et les règles protocolaires
- bonne compréhension des enjeux politiques et institutionnels qui s'y attachent
- maîtrise du fonctionnement des outils de communication, notamment de la suite Adobe
- être diplomate et doté(e) d'un sens développé des relations publiques, d'une aisance relationnelle et rédactionnelle et d'un esprit de synthèse
- avoir le sens de l'écoute et du dialogue
- démontrer un intérêt marqué pour l'actualité politique locale et nationale et les politiques publiques territoriales
- faire preuve d'une très grande discrétion professionnelle et avoir un sens aigu des priorités
- faire preuve d'autonomie tout en sachant rendre compte
- faire preuve d'une très grande disponibilité pour des réunions en soirée et toutes manifestations sur la commune, y compris le week-end.

Contact

Contact
0471636783
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation à Mme le Maire 1 Place de la République BP45 15130 ARPAJON SUR CERE ou par mail à mairie@arpajonsurcere.com.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.