La Ville d'Aurillac recrute, pour un contrat d'un an, son/sa animateur(rice) au sein du centre social municipal du cap blanc.

Sous l'autorité du/de la directeur(rice) du centre social municipal du Cap Blanc, vous êtes chargé(e) de l'accueil d'un groupe d'enfants, de jeunes, des familles ou des adultes. Vous concevez, proposerez et mettrez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet social de la structure.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement par voie contractuelle, pour un contrat d'un an, dans le cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation ou animateurs territoriaux.
* Conditions de travail : temps complet, temps de travail annualisé, travail en soirées, en journées complètes, le week-end ou semaines complètes pour l'encadrement de séjours à l'extérieur d'Aurillac - horaires de travail irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
* Date de prise de fonctions : 02/05/2024

Activités :
Quel que soit le secteur prédominant sur lequel l'animateur interviendra tel que défini par l'organisation fonctionnelle de la structure (secteur petite enfance, enfance, adolescents, adultes et familles).
Les activités à accomplir sont les suivantes :

* Assurer l'accueil du public,
* Être à l'écoute des attentes et dialoguer avec le public, évaluer les besoins,
* Soutenir les parents dans leur rôle éducatif,
* Concevoir et rédiger des projets, les mettre en œuvre, accompagner les publics dans leur démarche de projet. Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
* Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
* Construire et développer une démarche coopérative de projet, des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents , des enfants, des adolescents et au renforcement de la cohésion intra familiale. Coproduction de projet,
* Mettre en place des outils permettant d'évaluer et analyser les actions conduites (nombre de participants, date, fréquence...),
* Concevoir et diffuser l'information (conception en lien avec le service communication de la ville),
* Participer aux réunions d'équipe,
* Rechercher la collaboration et les partenariats internes et externes à la structure, 
* Faciliter l'articulation des actions du centre social avec celles conduites par les partenaires (institutions, associations...) ou les autres services de la collectivité,
* Direction des accueils de loisirs et encadrement notamment pour les animateurs en charge du secteur enfance et jeunesse,
* Possibilité d'encadrement dans le cas de projets multi-animateurs,
* Ponctuellement intervenir dans le cadre d'actions d'animation municipales,
* Veiller au respect du règlement intérieur de la structure.



Conditions d'exercice :
* Temps complet, temps de travail annualisé,
* Travail en soirées, en journées complètes, le week-end ou semaines complètes pour l'encadrement de séjours à l'extérieur d'Aurillac,
* Horaires de travail irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service,
* Bureau au sein de la structure avec équipement informatique,
* Téléphone portable et voiture de service dans le cadre des horaires de travail, en lien avec les besoins de la mission.

Moyens mis à disposition :
Matériels informatiques et bureautiques

Diplôme et formation requis
* permis B fortement souhaitable
* titulaire d'un de ces diplômes : BAFD, BEATEP, BPJEPS ou équivalent indispensable pour l'animateur en charge de la direction des ALSH ou des séjours adolescents.

S A V O I R S
* Connaissances pédagogiques liées au public
* Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'éducation, l'enfance et la jeunesse
* Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
* Connaissance des réseaux de partenaires socio-éducatifs
* Connaissance des techniques d'animation, d'encadrement,
* Méthodologie de construction de projets d'activité
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

S A V O I RS- F A I R E
* S'adapter à la diversité sociale et culturelle du public - Capacité de médiation- Attitudes et comportements
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
* Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs définis en amont
* Impulser, animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
* Rédiger, formaliser et chiffrer les projets d'activité
* Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
* Construire et animer des projets multi-partenariaux
* Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
* Travailler en équipe, rendre compte

S A V O I RS- E T RE
* Sens du service public et de ses principes (égalité, neutralité laïcité ; continuité ; adaptabilité)
* Disponibilité
* Discrétion
* Dynamisme et esprit d'initiative
* Capacités à travailler en équipe, sens des responsabilités et de la concertation
* Aptitudes relationnelles et d'autorité, sens du contact humain
* Capacités d'autonomie, rigueur et organisation