Evaluateur spécialisé personnes âgées et handicapées(F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015240311000827
Publiée le 11/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL
28 avenue gambetta
15015 Aurillac cedex
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aurillac cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
EVALUATEUR (TRICE) SPECIALISE(E) PERSONNES AGEES ET HANDICAPEES (H/F)
Assistant socio-éducatif territorial
Mission Évaluations Médico-Sociales
Service Prestations et Aides Sociales Individualisées
Direction Maison Départementale de l’autonomie (MDA)
Pôle de la Solidarité Départementale
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de la Mission Évaluations Médico-Sociales, l’agent est principalement chargé de missions relatives à l’accueil familial des personnes âgées ou en situation de handicap, et d’une participation au dispositif adultes vulnérables en lien avec la Direction Action Sociale Emploi Insertion Logement (DASEIL).
Accueil familial :
- Instruction des demandes d’agrément en vue de l’accueil à domicile de personnes âgées ou en situation de handicap, d’extension ou de renouvellement d’agrément : reconnaissance du dossier complet, visite à domicile, rapport de visite, présentation en commission, rédaction de l’arrêté d’agrément ou de refus d’agrément …) ;
- Contrôle régulier des accueillants familiaux sur place, de leurs remplaçants, suivi des personnes accueillies ;
- Participation à la formation des accueillants familiaux et à son organisation ;
- Analyse et traitement des fiches de recueil d’informations sur des situations d’adultes vulnérables ;
- Préparation et signature des contrats d’accompagnement social personnalisé, transmission des informations nécessaires à leur mise en œuvre (organismes en charge de leur mise en œuvre, du paiement des allocations …) ;
Dispositif adultes vulnérables :
- Analyse et traitement des fiches de recueil d’informations sur des situations d’adultes vulnérables ;
- Participation à des commissions adultes vulnérables (COMAV), transmission des signalements au Parquet ;
- Préparation et signature des contrats d’accompagnement social personnalisé, transmission des informations nécessaires à leur mise en œuvre (organismes en charge de leur mise en œuvre, du paiement des allocations …).

Il est également chargé de contribuer à la compensation de la perte d’autonomie et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap ou âgées en assurant une partie du remplacement, sur l’ensemble du Département, des travailleurs sociaux MDA absents, ou en leur apportant un appui le reste du temps, en ayant un portefeuille de dossiers. Ses missions sur ce troisième volet du poste seront donc constituées de :
- L’accueil, l’analyse sociale des attentes et des besoins, ainsi que l’aide aux personnes qui nécessitent un accompagnement pour exprimer et formaliser un projet de vie ;
- L’évaluation des besoins et attentes des personnes handicapées (sur la base du GEVA), et la formalisation des projets de PPC, PPS et PAG (le cas échéant) ;
- L’évaluation des besoins des personnes âgées, et la formalisation du projet de plan d’aide à partir d’un support d’évaluation de la CNSA ;
- L’accompagnement des personnes dans le cadre de la perte d’autonomie ;
- L’information des autorités judiciaires des situations de danger des personnes qui ne sont pas en mesure de se protéger.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ;
- Connaissance des publics en perte d’autonomie et du cadre législatif nécessaire à l’exercice des missions ;
- Capacité à travailler dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire ;
- Sens de l’écoute et de la communication, qualités relationnelles ;
- Capacité organisationnelle, adaptabilité et autonomie ;
- Capacité à la conduite et à l’animation de réunion
- Capacité à concevoir et à développer des projets ;
- Capacité à constituer un réseau relationnel de travail ;
- Esprit de synthèse ;
- Aptitudes à rendre compte ;
- Maîtrise de l’outil informatique (utilisation de logiciels spécifiques).

Contact

Contact
04 71 49 79 60
Informations complémentaires
Travail en binôme sur les deux premiers volets du poste : accueil familial et dispositif adultes vulnérables ;
- Participation à des permanences d’accueil ;
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du département ;
- La résidence administrative est fixée à Aurillac
Contact : DELCROS Ghislaine, Directrice MDA : 04 71 49 79 60
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/794/5

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.