Agent traitement d'eau potable et de nettoyage des réservoirs (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015240312001114
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aurillac cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le secteur de l’eau potable doit vérifier que le traitement se passe bien. Pour cela, le service effectue une veille permanente via informatique ou au travers d’analyses réalisées sur le terrain.
Sous la responsabilité du Responsable de la cellule traitement de l’Eau vous devez assurer la qualité de l’eau distribuée.
Sous la responsabilité du Responsable de la cellule traitement de l’Eau vous devez assurer la qualité de l’eau distribuée.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont :
- Vérifier le bon fonctionnement des sites de production et de traitement de l’eau sur les 25 communes du territoire de la CABA;
- Réaliser des tests terrain et analyses de l’eau ;
- Ajuster les taux de traitement
- Réaliser les actions curatives et enquêtes nécessaires en cas d’anomalie ou de non-conformité de l’eau.
- Participer au nettoyage des réservoirs d’eau et des sites de production
- Possibilité de participer au roulement d’astreinte suivant les nécessités du service
- Vérifier le bon fonctionnement des sites de production et de traitement de l’eau sur les 25 communes du territoire de la CABA;
- Réaliser des tests terrain et analyses de l’eau ;
- Ajuster les taux de traitement
- Réaliser les actions curatives et enquêtes nécessaires en cas d’anomalie ou de non-conformité de l’eau.
- Participer au nettoyage des réservoirs d’eau et des sites de production
- Possibilité de participer au roulement d’astreinte suivant les nécessités du service
Profils recherchés
Formation CAP / BEP. Bac Pro, BTS, DUT,
Permis B obligatoire.
Permis C serait un plus
Notions de traitement de l’eau potable et/ou chimie et microbiologie
Idéalement connaissance d’un réseau eau potable et de ses équipements ;
Capacité à utiliser des logiciels bureautiques classiques ;
Un programme de formations internes et externe sera proposé suivant le profil du candidat retenu
Esprit d’équipe
Autonomie
Rigueur
Permis B obligatoire.
Permis C serait un plus
Notions de traitement de l’eau potable et/ou chimie et microbiologie
Idéalement connaissance d’un réseau eau potable et de ses équipements ;
Capacité à utiliser des logiciels bureautiques classiques ;
Un programme de formations internes et externe sera proposé suivant le profil du candidat retenu
Esprit d’équipe
Autonomie
Rigueur
Contact
Contact
0471468630
Informations complémentaires
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise).
Temps de travail : Poste à Temps Complet (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin + 5,5 jours RTT).
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin D’Aurillac
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
Mail : rh@caba.fr
Contacts et renseignements :
Frédéric FONTAINE, responsable de secteur Eau au 04.71.46.86.30 ou Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Vous trouverez la fiche de recrutement sur notre site internet : caba.fr
Temps de travail : Poste à Temps Complet (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin + 5,5 jours RTT).
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin D’Aurillac
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
Mail : rh@caba.fr
Contacts et renseignements :
Frédéric FONTAINE, responsable de secteur Eau au 04.71.46.86.30 ou Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Vous trouverez la fiche de recrutement sur notre site internet : caba.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.