Au sein de la Direction des systèmes d’information et du Développement Numérique, placé sous l’autorité du chef de service des Etudes et Développements informatiques, le chef de projet informatique participe à la mise en œuvre du schéma directeur de la DSIDN, il pilote les projets liés à l’implémentation de progiciels au sein des services de la collectivité ainsi que les projets dont le scénario retenu est le développement interne.

1- Piloter les projets informatiques, techniques des différentes directions de la collectivité ;
- Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité ;
- Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux de mise en œuvre ;
- Rédiger les cahiers des charges, notamment : Définir les besoins techniques, les contraintes budgétaires, de délais, de normes techniques, environnement juridique,…Evaluer les risques et les enjeux du projet, dresser un budget détaillé et établir les plannings de conception, de réalisation et de livraison….
- Animer les comités de pilotage, les groupes de travail ;
- Contrôler la qualité, les performances, le coût, et les délais ;


2- Encadrer et animer une équipe de techniciens développeurs qui mettent en œuvre des solutions pour les projets du schéma directeur dont le scénario retenu est le développement d’une solution en interne.
- Motiver et mobiliser les membres de l’équipe, développer une synergie, favoriser la circulation des informations
- Coordonner l'activité de l'équipe en mode agile
- Planifier les étapes, gérer les ressources, affecter et suivre les réalisations du projet
- Identifier les difficultés et les risques de management d’équipe, gérer les conflits


3- Assurer la maintenance technique des outils de la collectivité
- Assurer le support auprès des utilisateurs en interne ou avec le service support des éditeurs ;
- Assurer la mise à jour technique et fonctionnelle des applications installées ;
- Participer à l'intégration des projets dans le SI (technique et fonctionnel métier) ;
- Mesurer et évaluer les impacts dans l'environnement du SI lors de l’acquisition de nouveaux outils ;
- Travailler sur l’interopérabilité et développer des connecteurs entre les outils des services utilisateurs ;
- Rédiger des supports pédagogiques et didactiques ;
- Rédiger les marchés publics d’acquisition, puis de maintenance et suivre leurs exécutions ;

4- Accompagner les utilisateurs
- Accompagner les utilisateurs dans la production tableaux de bord ou d’indicateurs commandés par la Direction Générale ;
- Sensibiliser les utilisateurs sur la qualité de la donnée ;
- Assistance fonctionnelle dans le domaine de compétences ;
- Assurer des formations métiers dans son domaine de compétence ;
- Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs ;

- Formation supérieure Bac+3 minimum ou expérience reconnue sur un poste similaire ;
- Maitriser les méthodes, les outils de planification et d’évaluation (indicateurs, effets, impacts), de la conduite de projets ;
- Maitriser l'architecture et les fonctionnalités du Système d’Information ;
- Connaitre et utiliser les outils de la Business Intelligence, notamment Business Object, Power BI ;
- Maîtriser le langage SQL et au moins un système de gestion de base de données : Sql server, MySql, Oracle, PostgreSQL ;
- Maîtriser les environnements techniques suivants :
o Environnements : .net Core, IIS, Framework .Net, Frameworks javascript
o Méthodologie DevOpps
o Visual studio toutes versions
o Langages coté serveur : C#, VB.NET, PHP
o Langages coté client : Javascript, CSS, HTML5, Jquery, React
- Savoir intégrer les référentiels de sécurité dans le développement ;
- Avoir une expérience sur les outils collaboratifs de Microsoft : Teams, Office 365, Sharepoint,…
- Avoir une expérience sur des outils Low code/No code : Power apps, Power Automate.

- Connaitre l’activité des collectivités territoriales et notamment de la comptabilité publique et des procédures de passation et d'exécution des marchés publics
- Etre doté de qualités managériales et faire preuve de diplomatie pour encadrer et animer les groupes de travail et les équipes internes ;
- Faire preuve d’un grand sens de l’organisation pour répartir les tâches, mettre en place les plannings et veiller au respect des délais de livraison ;
- Aptitudes rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse, force de proposition ;
- Sens de l’innovation et curiosité nécessaires.