Adjoint au réceptionnaire Saint Flour (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015240314001297
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Flour
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Atelier et Matériel, affecté à l'Antenne matériel - Atelier de Saint Flour, vous aurez en charge, en collaboration avec le réceptionnaire, outre vos missions en tant que mécanicien, l'encadrement d'une équipe de mécaniciens pour assurer la réalisation de la maintenance du matériel du Conseil départemental.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du réceptionnaire, le titulaire du poste remplira les missions suivantes :
• Planifier en amont avec le réceptionnaire les travaux à venir
• Organiser au quotidien l’activité des mécaniciens pour assurer la maintenance du matériel
• Superviser et participer aux opérations d’entretien et de réparations sur le matériel,
• Garantir le rangement et le nettoyage de l’atelier
• Garantir le respect des consignes de sécurité individuelle et collective
• Rendre compte au réceptionnaire des activités des équipes et du travail réalisé,
• Assurer la saisie Gescar en liaison avec le réceptionnaire
• Remplacer le réceptionnaire en son absence
• Participer au système de permanence départemental qui est mis en place.
• Planifier en amont avec le réceptionnaire les travaux à venir
• Organiser au quotidien l’activité des mécaniciens pour assurer la maintenance du matériel
• Superviser et participer aux opérations d’entretien et de réparations sur le matériel,
• Garantir le rangement et le nettoyage de l’atelier
• Garantir le respect des consignes de sécurité individuelle et collective
• Rendre compte au réceptionnaire des activités des équipes et du travail réalisé,
• Assurer la saisie Gescar en liaison avec le réceptionnaire
• Remplacer le réceptionnaire en son absence
• Participer au système de permanence départemental qui est mis en place.
Profils recherchés
• Connaître le domaine mécanique (VL, PL, TP, agricole…)
• Connaître les règles de sécurité et de prévention
• Connaître les règles de commande publique
• Connaitre l’outil informatique (Outlook, Gescar …)
• Capacité à encadrer – discrétion – capacité relationnelle – disponibilité – polyvalence – rendre compte – ponctualité
• Connaître les règles de sécurité et de prévention
• Connaître les règles de commande publique
• Connaitre l’outil informatique (Outlook, Gescar …)
• Capacité à encadrer – discrétion – capacité relationnelle – disponibilité – polyvalence – rendre compte – ponctualité
Contact
Contact
M. Pascal MICHEL, chef d’agence : 04 71 49 19 59
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) au lien suivant : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/799/5
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.