Technicien milieux aquatiques - Cellule GEMAPI (H/F)
Offre n° O015240403000994
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aurillac cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La CABA dispose d'un service " Grand Cycle de l'Eau " composé de 81 collaborateurs répartis en 4 secteurs (Eau, Assainissement, Travaux, Bureau d'études ainsi qu'une cellule GEMAPI) qui assurent l'intégralité des missions liées aux compétences en régie.
La cellule GEMAPI rayonne sur le bassin versant de la Cère amont, que la CABA partage avec les communautés de communes de la Châtaigneraie Cantalienne et de Cère et Goul en Carladès et pour lequel, une entente intercommunautaire formalise la collaboration à une échelle hydrographique cohérente.
Au sein d'une équipe de 3 agents vous assurez l'aspect technique de l'expertise, le suivi des milieux aquatiques et le suivi de chantiers dans le cadre du contrat de progrès territorial Cère amont en lien avec la compétence GEMAPI (lois MAPTAM et NOTRe).
La cellule GEMAPI rayonne sur le bassin versant de la Cère amont, que la CABA partage avec les communautés de communes de la Châtaigneraie Cantalienne et de Cère et Goul en Carladès et pour lequel, une entente intercommunautaire formalise la collaboration à une échelle hydrographique cohérente.
Au sein d'une équipe de 3 agents vous assurez l'aspect technique de l'expertise, le suivi des milieux aquatiques et le suivi de chantiers dans le cadre du contrat de progrès territorial Cère amont en lien avec la compétence GEMAPI (lois MAPTAM et NOTRe).
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales :
- Caractérisation de l’état initial des masses d’eau, diagnostics et suivi des milieux aquatiques ;
- Montage ou participation au montage des documents de planification, de cahiers des charges et suivi des études et actions ;
- Elaboration de documents et gestion des données ;
- Formation aux bonnes pratiques et dispense de conseils (tout public) ;
- Participation aux concertations locales ;
- Organiser et encadrer les chantiers.
- Caractérisation de l’état initial des masses d’eau, diagnostics et suivi des milieux aquatiques ;
- Montage ou participation au montage des documents de planification, de cahiers des charges et suivi des études et actions ;
- Elaboration de documents et gestion des données ;
- Formation aux bonnes pratiques et dispense de conseils (tout public) ;
- Participation aux concertations locales ;
- Organiser et encadrer les chantiers.
Profils recherchés
Formation BAC +2
Permis B obligatoire.
Expertise sur les milieux aquatiques et leur fonctionnement (bassin-versant, hydromorphologie, hydrobiologie, etc.).
Expertise naturaliste (faune/flore) et du fonctionnement de l’environnement.
Expertise agricole en lien avec la qualité des milieux aquatiques.
Autonomie • Aptitudes relationnelles
Permis B obligatoire.
Expertise sur les milieux aquatiques et leur fonctionnement (bassin-versant, hydromorphologie, hydrobiologie, etc.).
Expertise naturaliste (faune/flore) et du fonctionnement de l’environnement.
Expertise agricole en lien avec la qualité des milieux aquatiques.
Autonomie • Aptitudes relationnelles
Contact
Contact
0471468630
Informations complémentaires
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d'un comité d'entreprise).
Temps de travail hebdomadaire de 36 h hebdomadaires réparties sur 4,5 jours + RTT.
Dossier de candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté administratif) à envoyer à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin D'Aurillac
CABA
3, place des Carmes
CS 80501
15005 Aurillac Cedex
Mail : rh@caba.fr
Renseignement : M. Hubert BLANCHARD, responsable du service Grand Cycle de l'Eau au 04.71.46.86.30 ou Mme Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49.
Vous trouverez la fiche de recrutement sur notre site internet caba.fr
Temps de travail hebdomadaire de 36 h hebdomadaires réparties sur 4,5 jours + RTT.
Dossier de candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté administratif) à envoyer à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin D'Aurillac
CABA
3, place des Carmes
CS 80501
15005 Aurillac Cedex
Mail : rh@caba.fr
Renseignement : M. Hubert BLANCHARD, responsable du service Grand Cycle de l'Eau au 04.71.46.86.30 ou Mme Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49.
Vous trouverez la fiche de recrutement sur notre site internet caba.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.