Un(e) Assistant(e) de gestion administrative

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015240516001142
Publiée le 16/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BASSIN D'AURILLAC
3 place des carmes - CS 80501
15005 Aurillac cedex
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aurillac cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe « Administration Générale » ainsi que la Cheffe du service Mobilité vous devez assurer le suivi des actes administratifs, rédaction de divers rapports et venir en appui et en renfort du service Mobilité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont :
Secrétariat Général :
- Suivi des Bureaux et Conseils Communautaires ;
- Suivi des Bureaux et Comités Syndicaux du SCoT ;
- Traitement des actes administratifs ;
- Gestion du courrier entrant ;
- Mise en forme de rapports divers.

Service Mobilité :
- Secrétariat et bons de commande Transports/Mobilité ;
- Instruire les dossiers de demande d’accès au service de Transport de Personnes à Mobilité Réduite ainsi que les demandes ;
- En lien avec les communes et STABUS, organiser la mise en œuvre des transports scolaires sur le territoire ;
- Assurer la mise à jour des règlements et bases de données nécessaires au fonctionnement des services de mobilité ;
- Assurer le suivi et la mise à jour de la régie des transports en lien avec la TP et le services des Finances de la CABA.
Profils recherchés
Formation BAC
Permis B obligatoire.
Techniques de secrétariat ;
Maîtrise des logiciels de traitement de texte et de présentation ;
Rigueur ● Discrétion ● Qualités relationnelles et organisationnelles

Contact

Contact
0471468630
Informations complémentaires
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise).

Poste à Temps Complet (36h/semaine + RTT).

Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin D’Aurillac
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@caba.fr

Contacts et renseignements :
Sandra NUGOU, Responsable du Secrétariat Général au 04.71.46.86.30
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.