Adjoint(e) au responsable de service / Instructeur(trice) ADS (H/F)

Offre n° O015240516001219
Publiée le 16/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BASSIN D'AURILLAC
3 place des carmes - CS 80501
15005 Aurillac cedex
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aurillac cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable du service urbanisme vous devez assurer l’instruction des autorisations d’urbanisme, participer à l’élaboration et au suivi du PLUi-H et assister la responsable dans la supervision du service.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont :
- Seconder la responsable de service
- Participer au suivi des évolutions des documents d’urbanisme (PLUi-H, AVAP, RLPi...)
- Assurer l’instruction des demandes de certificats d’urbanisme et d’autorisations d’urbanisme pour le compte des communes membres
- Assurer un conseil juridique aux élus, aux professionnels et aux administrés en matière d’application du droit des sols
- Réaliser une veille juridique permanente
Profils recherchés
Formation BAC + 5 ou BAC + 3 avec une expérience significative sur un poste équivalent
Formation supérieure en droit de l’urbanisme, de l’environnement et de l’aménagement du territoire
Permis B obligatoire.

Compétences :
Maîtrise des procédures d’évolution des documents d’urbanisme
Maîtrise des procédures d’instruction des autorisations d’urbanisme

Savoir-être :
Sens relationnel
Sens de l’organisation
Autonomie
Rigueur

Contact

Contact
0471468630
Informations complémentaires
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre +
prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise).

Poste à Temps Complet (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin + 5,5 jours RTT).

Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien
d’évaluation) :
A Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin D’Aurillac
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX ou par mail à rh@caba.fr

Contacts et renseignements :
Sophie BERGOIN-CAPELLE, responsable du service Urbanisme au 04.71.46.48.63
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.