Placé sous l’autorité hiérarchique du chef du service Equipements-Etablissements-Tarification et en lien avec une équipe de 5 agents, vous mettez en œuvre la politique départementale en direction des établissements sociaux et médico-sociaux (secteur personnes âgées, personnes en situation de handicap ou protection de l’Enfance) dont la compétence tarifaire est du ressort du Conseil départemental, soit exclusivement, soit conjointement avec d’autres services (ARS ou DTPJJ).
Son action s’inscrit dans le cadre des différents schémas départementaux.

Vous assurerez :
• La tarification d’un portefeuille d’établissements et services dans le cadre des négociations budgétaires annuelles ou de la contractualisation en tenant compte des spécificités de chaque secteur, avec un logiciel de tarification dédié ;
• L’examen des comptes administratifs/ERRD, les réformes et les affectations de résultat ;
• L’analyse financière des comptes des établissements ;
• Le suivi des indicateurs et des tableaux de bord nationaux afin d’améliorer le contrôle de gestion des établissements.
• Le suivi juridique des établissements (arrêté d’autorisation, visite de conformité, évaluation externe…).
Vous contribuerez :
• À l’élaboration et le suivi des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens ;
• Aux réunions concernant les établissements dont vous assurez le suivi ;
• Aux relations avec l’ensemble des acteurs et partenaires ;
• À l’élaboration des indicateurs, des statistiques, des synthèses de réunions ;
• Au suivi des tableaux de bord.
Vous exercerez l’ensemble de vos missions en lien avec le référent du secteur et le chef de service et vous serez force de proposition.