RECEPTIONNAIRE ATELIER (H/F)
Offre n° O015250324001221
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 avenue gambetta, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service atelier et Matériels, affecté(e) à l'Antenne matériel, Atelier d’Aurillac, sous la responsabilité du responsable Matériel, vous aurez en charge, la réception de l’atelier d’Aurillac. Vous assurerez l’organisation générale de l’atelier, en coordination avec le chef d’équipe pour les prestations réalisées en interne et en autonomie pour les prestations réalisées à l’extérieur pour assurer la réalisation de la maintenance du matériel du Conseil départemental et du SDIS.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable Matériel, le titulaire du poste remplira les missions suivantes :
• Planifier en amont les entretiens à venir
• Assurer la réception des véhicules avec les utilisateurs (premier diagnostic, propreté du véhicule, rédaction de l’OR…)
• Assurer le choix, en collaboration avec le chef d’équipe du mode de réparation (en interne à l’atelier ou en sous traitance)
• Assurer les commandes et le suivi des prestations sous traitées
• Garantir la sécurité des matériels
• Contribuer aux relations avec les usagers du service (reporting des activités de l’atelier, défauts d’utilisation…)
• Contribuer au plan de renouvellement annuel des matériels
• Garantir le rangement et le nettoyage de l’atelier
• Garantir le respect des consignes de sécurité individuelle et collective
• Assurer la saisie Gescar
• Remplacer le chef d’équipe en son absence
• Participer au système de permanence départemental qui est mis en place.
• Planifier en amont les entretiens à venir
• Assurer la réception des véhicules avec les utilisateurs (premier diagnostic, propreté du véhicule, rédaction de l’OR…)
• Assurer le choix, en collaboration avec le chef d’équipe du mode de réparation (en interne à l’atelier ou en sous traitance)
• Assurer les commandes et le suivi des prestations sous traitées
• Garantir la sécurité des matériels
• Contribuer aux relations avec les usagers du service (reporting des activités de l’atelier, défauts d’utilisation…)
• Contribuer au plan de renouvellement annuel des matériels
• Garantir le rangement et le nettoyage de l’atelier
• Garantir le respect des consignes de sécurité individuelle et collective
• Assurer la saisie Gescar
• Remplacer le chef d’équipe en son absence
• Participer au système de permanence départemental qui est mis en place.
Profils recherchés
- connaître le domaine mécanique (VL, PL, TP, agricole…)
- connaître les règles de sécurité et de prévention
- Connaître les règles de commande publique
- Connaitre l’outil informatique (Outlook, Gescar …)
- Capacité à encadrer – discrétion – capacité relationnelle – disponibilité – polyvalence – rendre compte - ponctualité
- connaître les règles de sécurité et de prévention
- Connaître les règles de commande publique
- Connaitre l’outil informatique (Outlook, Gescar …)
- Capacité à encadrer – discrétion – capacité relationnelle – disponibilité – polyvalence – rendre compte - ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
Mr Pascal MICHEL chef du service Atelier Matériels 04 71 4
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président du Conseil départemental du Cantal – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 28 avenue Gambetta – 15015 AURILLAC, à l'aide du lien de candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.