CONSEILLER FRANCE SERVICES
Offre n° O015250507001380
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Z.a le rozier coren - village d'entreprises, Saint-Flour (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Saint-Flour Communauté souhaite recruter un conseiller France Services, pour son antenne « France Services » de Chaudes-Aigues. Le poste est à temps non complet (28h), à pourvoir en Juillet 2025. Vous serez placé sous l’autorité de la Coordinatrice de la politique éducative et sociale.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueil physique et téléphonique :
Secrétariat et accueil, information, orientation et/ou accompagnement de l’usager
Relationnel avec les partenaires, organisation des permanences physiques ou par visio-accueil, participation à la communication et diffusion des plannings
Accueil des télétravailleurs
Gestion des situations complexes au sein des France services :
Repérage/ identification des situations de fragilité
Proposition d’un accompagnement adapté
Force de conseils auprès des équipes
Animation et suivi d’activités :
Participation à l’accueil d’ateliers, ou toutes autres initiatives au sein des Maisons de services, en lien avec l’agent en charge de l’animation des maisons des services
Enregistrement de la fréquentation et gestion des outils de suivi (reporting)
Plannings et bilans d’activités du réseau des quatre France Services :
Elaboration des plannings mensuels des permanences et participation à leur diffusion
Elaboration des rapports d’activités annuels des Maisons des services
Appui à l’élaboration de la présentation du Comité de pilotage annuel
Autres missions complémentaires :
Au titre des services mobilité
Gestion du TAD « mouv’ pass » :
Gestion sectorisée du service : réservation et transmission aux transporteurs, information des usagers
Vérification de la facturation des courses
Gestion du transport scolaire
Relais de l’agent gestionnaire du service
Renfort du service en période de pics d’activités
Au titre des services enfance-jeunesse :
è Animation et suivi des dispositifs « enfance-jeunesse » :
Appui pour des missions spécifiques en liaison avec la coordinatrice de la politique éducative et sociale
Accueil physique et téléphonique :
Secrétariat et accueil, information, orientation et/ou accompagnement de l’usager
Relationnel avec les partenaires, organisation des permanences physiques ou par visio-accueil, participation à la communication et diffusion des plannings
Accueil des télétravailleurs
Gestion des situations complexes au sein des France services :
Repérage/ identification des situations de fragilité
Proposition d’un accompagnement adapté
Force de conseils auprès des équipes
Animation et suivi d’activités :
Participation à l’accueil d’ateliers, ou toutes autres initiatives au sein des Maisons de services, en lien avec l’agent en charge de l’animation des maisons des services
Enregistrement de la fréquentation et gestion des outils de suivi (reporting)
Plannings et bilans d’activités du réseau des quatre France Services :
Elaboration des plannings mensuels des permanences et participation à leur diffusion
Elaboration des rapports d’activités annuels des Maisons des services
Appui à l’élaboration de la présentation du Comité de pilotage annuel
Autres missions complémentaires :
Au titre des services mobilité
Gestion du TAD « mouv’ pass » :
Gestion sectorisée du service : réservation et transmission aux transporteurs, information des usagers
Vérification de la facturation des courses
Gestion du transport scolaire
Relais de l’agent gestionnaire du service
Renfort du service en période de pics d’activités
Au titre des services enfance-jeunesse :
è Animation et suivi des dispositifs « enfance-jeunesse » :
Appui pour des missions spécifiques en liaison avec la coordinatrice de la politique éducative et sociale
Profils recherchés
Profil :
Vous êtes de niveau BAC à BAC+2. Vous possédez le permis B.
Aptitudes requises :
Vous avez le sens du relationnel, du travail en équipe et du partage de l’information.
Vous faites preuve d’autonomie, vous êtes disponible, à l’écoute.
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation dans votre travail.
Vous avez le sens des priorités.
Vous savez travailler en respectant la stricte confidentialité des informations portées à votre connaissance.
Conditions d’emploi :
Cadre statutaire : catégorie C de la filière administrative
Cadre d’emploi : Adjoint administratif
Emploi permanent prioritairement pourvu par un agent titulaire de la fonction publique territoriale et à défaut par un agent contractuel.
Une formation spécifique sera proposée pour appréhender la mission.
Temps de travail : poste à temps non complet (28h).
Lieu de travail : Maison des services – 15110 Chaudes-Aigues.
Vous êtes de niveau BAC à BAC+2. Vous possédez le permis B.
Aptitudes requises :
Vous avez le sens du relationnel, du travail en équipe et du partage de l’information.
Vous faites preuve d’autonomie, vous êtes disponible, à l’écoute.
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation dans votre travail.
Vous avez le sens des priorités.
Vous savez travailler en respectant la stricte confidentialité des informations portées à votre connaissance.
Conditions d’emploi :
Cadre statutaire : catégorie C de la filière administrative
Cadre d’emploi : Adjoint administratif
Emploi permanent prioritairement pourvu par un agent titulaire de la fonction publique territoriale et à défaut par un agent contractuel.
Une formation spécifique sera proposée pour appréhender la mission.
Temps de travail : poste à temps non complet (28h).
Lieu de travail : Maison des services – 15110 Chaudes-Aigues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471605685
Informations complémentaires
Renseignements techniques auprès de :
M SIGNORINI Lionel - Responsable du Pôle « Dynamique économique et Attractivité » : l.signorini@saintflourco.fr
Renseignements RH auprès de :
M. Pierre SALSAC, Directeur des Ressources Humaines : drh@saintflourco.fr
Adresser CV, lettre de motivation
avant le 7 juin 2025 à :
Madame la Présidente
Direction des Ressources Humaines
Village d’entreprises
ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
M SIGNORINI Lionel - Responsable du Pôle « Dynamique économique et Attractivité » : l.signorini@saintflourco.fr
Renseignements RH auprès de :
M. Pierre SALSAC, Directeur des Ressources Humaines : drh@saintflourco.fr
Adresser CV, lettre de motivation
avant le 7 juin 2025 à :
Madame la Présidente
Direction des Ressources Humaines
Village d’entreprises
ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.