Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O015250509000452
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
1 rue arsene-lacarriere-latour, Saint-Mamet-la-Salvetat (Cantal)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ( fleurissement, fauchage, entretien )
Entretien des stations d'épuration et de la station d'eau potable
Déneigement des voies communales
Entretien journalier de la piscine ( période estivale de juin à août)
Gestion d'une régie
Aide à l'organisation technique des fêtes et cérémonies
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
-Travail le samedi matin : 1 sur 3 hors période estivale
-Travail le dimanche matin : 1 sur 2 de juin à août pour l'entretien de la piscine
-Interventions en cas de déneigement, réparations urgentes, arrosage nocturne en cas de restrictions d'eau...
Entretien courant des matériels et engins
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ( fleurissement, fauchage, entretien )
Entretien des stations d'épuration et de la station d'eau potable
Déneigement des voies communales
Entretien journalier de la piscine ( période estivale de juin à août)
Gestion d'une régie
Aide à l'organisation technique des fêtes et cérémonies
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
-Travail le samedi matin : 1 sur 3 hors période estivale
-Travail le dimanche matin : 1 sur 2 de juin à août pour l'entretien de la piscine
-Interventions en cas de déneigement, réparations urgentes, arrosage nocturne en cas de restrictions d'eau...
Profils recherchés
-Permis B obligatoire, C et CE (CACES 4) trés appréciés
-Diplôme de niveau 4 : Baccalauréat ou de niveau 3 : CAP/BEP dans les domaines précités ci-dessous :
-Expérience confirmée en menuiserie et serrurerie
-Expérience souhaitée en plomberie, électricité, maçonnerie, mécanique.
-Connaissance dans le domaine de l'eau appréciée
-Maitrise de l'outil informatique
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ( déneigement, réparations urgentes, arrosage nocturne en cas de restrictions d'eau...)
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Savoirs-être :
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Réactivité
- Ponctualité
- Disponibilité
- Très bonnes qualités relationnelles et de communication orale
- Aptitude au travail manuel
- Aptitude au travail d'équipe
- Discretion et réserve
- Sens du service public
- Savoir rendre compte de son activité
-Diplôme de niveau 4 : Baccalauréat ou de niveau 3 : CAP/BEP dans les domaines précités ci-dessous :
-Expérience confirmée en menuiserie et serrurerie
-Expérience souhaitée en plomberie, électricité, maçonnerie, mécanique.
-Connaissance dans le domaine de l'eau appréciée
-Maitrise de l'outil informatique
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ( déneigement, réparations urgentes, arrosage nocturne en cas de restrictions d'eau...)
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Savoirs-être :
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Réactivité
- Ponctualité
- Disponibilité
- Très bonnes qualités relationnelles et de communication orale
- Aptitude au travail manuel
- Aptitude au travail d'équipe
- Discretion et réserve
- Sens du service public
- Savoir rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0471647107
Informations complémentaires
CV
Lettre de Motivation
Copie des permis et des diplômes
A Adresser à :
Monsieur le Maire
1 rue Arsène Lacarrière Latour
15 220 AINT-MAMET-LA SALVETAT
Par courrier ou par mail : courrier@stmamet-lasalvetat.com
Lettre de Motivation
Copie des permis et des diplômes
A Adresser à :
Monsieur le Maire
1 rue Arsène Lacarrière Latour
15 220 AINT-MAMET-LA SALVETAT
Par courrier ou par mail : courrier@stmamet-lasalvetat.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.