MAITRE-NAGEUR
Offre n° O015250630000070
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Z.a le rozier coren - village d'entreprises, Saint-Flour (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Flour Communauté recrute un maître nageur (H/F) au sein du Centre aqualudique (H/F). Le poste à temps complet (1607h) est à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Vous serez placé sous la responsabilité du chef de service Sport et activités de pleine nature.
Missions / conditions d'exercice
1. Encadrement et animation d'activités aquatiques
• Encadrement d'une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques (Aqua bike, Aquagym, Aqua jeunes Aqua training...);
• Enseigner la natation en piscine à des enfants, des groupes scolaires, des adultes, des femmes enceintes, des personnes à mobilité réduite... ;
• Entraîner des sportifs, préparation aux compétitions ;
• Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage).
2. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
• Détection d'anomalies des matériels et des équipements ;
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur ;
• Prise d'initiative en cas d'urgence ;
• Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1) ;
• Pratique des gestes de premier secours et de réanimation ;
• Mettre en œuvre le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et le règlement intérieur ;
• Assurer la surveillance et la sécurité des usagers au bord des bassins ;
• Contrôle journalier de l’infirmerie ;
• Contrôle journalier du matériel de secours et du bon fonctionnement du matériel de réanimation ;
• Entretien du matériel pédagogique ;
• Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment ;
• Tenir à jour les différents états comme la main courante, la fiche d’intervention, le rapport d’accident.
3. Accueil des publics
• Guider, renseigner et conseiller les usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel ;
• Gérer les conflits avec le public et entre usagers.
• Encadrement d'une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques (Aqua bike, Aquagym, Aqua jeunes Aqua training...);
• Enseigner la natation en piscine à des enfants, des groupes scolaires, des adultes, des femmes enceintes, des personnes à mobilité réduite... ;
• Entraîner des sportifs, préparation aux compétitions ;
• Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage).
2. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
• Détection d'anomalies des matériels et des équipements ;
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur ;
• Prise d'initiative en cas d'urgence ;
• Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1) ;
• Pratique des gestes de premier secours et de réanimation ;
• Mettre en œuvre le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et le règlement intérieur ;
• Assurer la surveillance et la sécurité des usagers au bord des bassins ;
• Contrôle journalier de l’infirmerie ;
• Contrôle journalier du matériel de secours et du bon fonctionnement du matériel de réanimation ;
• Entretien du matériel pédagogique ;
• Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment ;
• Tenir à jour les différents états comme la main courante, la fiche d’intervention, le rapport d’accident.
3. Accueil des publics
• Guider, renseigner et conseiller les usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel ;
• Gérer les conflits avec le public et entre usagers.
Profils recherchés
Niveau requis :
• Niveau BAC à BAC + 3
Formations et qualifications nécessaires :
• Titulaire du BEESAN – BEPJEPS
• Recyclage (PSE1)
• Formation hygiène et sécurité souhaitée
Conditions d’emploi :
Cadre statutaire : catégorie B de la filière sportive
Cadre d’emploi : Éducateurs des APS
Compte Epargne Temps, adhésion CNAS, participation de l’employeur au contrat prévoyance.
Temps de travail : poste à temps complet (1607 h).
Lieu de travail : Centre Aqualudique - Route de Chaudes Aigues - 15100 SAINT-FLOUR
• Niveau BAC à BAC + 3
Formations et qualifications nécessaires :
• Titulaire du BEESAN – BEPJEPS
• Recyclage (PSE1)
• Formation hygiène et sécurité souhaitée
Conditions d’emploi :
Cadre statutaire : catégorie B de la filière sportive
Cadre d’emploi : Éducateurs des APS
Compte Epargne Temps, adhésion CNAS, participation de l’employeur au contrat prévoyance.
Temps de travail : poste à temps complet (1607 h).
Lieu de travail : Centre Aqualudique - Route de Chaudes Aigues - 15100 SAINT-FLOUR
Contact et modalités de candidature
Contact
0471605685
Informations complémentaires
Renseignements auprès de :
Renseignements techniques : M. MARJOU Florent, Chef de service Sport et activités de pleine nature : f.marjou@saintflourco.fr
Renseignements administratifs : M. SALSAC Pierre, DRH :
drh@saintflourco.fr
Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes
avant le vendredi 31 juillet :
Madame la Présidente
Saint-Flour Communauté
Village d’entreprises - ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
Renseignements techniques : M. MARJOU Florent, Chef de service Sport et activités de pleine nature : f.marjou@saintflourco.fr
Renseignements administratifs : M. SALSAC Pierre, DRH :
drh@saintflourco.fr
Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes
avant le vendredi 31 juillet :
Madame la Présidente
Saint-Flour Communauté
Village d’entreprises - ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.