Agents(es) d'entretien
Offre n° O015250701000099
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Rue de la coste - bp509, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Aurillac recrute deux agents(es) d’entretien, au service entretien des sites municipaux de la ville d’Aurillac.
Placés(es) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous aurez à relever la mission suivante :
• Assurer la propreté et l'hygiène des locaux publics ou administratifs.
Moyens techniques :
Matériel d'entretien, auto-laveuse, mono-brosse
Port d'équipements de protection individuels : blouse, sabots, gants, charlotte...
Conditions d’exercice :
Temps complet, possibilité d'intervenir sur plusieurs sites et bâtiments municipaux
Poste itinérant.
Conditions de recrutement :
1 poste à pourvoir dès que possible et 1 poste à pourvoir au 1er novembre 2025.
Placés(es) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous aurez à relever la mission suivante :
• Assurer la propreté et l'hygiène des locaux publics ou administratifs.
Moyens techniques :
Matériel d'entretien, auto-laveuse, mono-brosse
Port d'équipements de protection individuels : blouse, sabots, gants, charlotte...
Conditions d’exercice :
Temps complet, possibilité d'intervenir sur plusieurs sites et bâtiments municipaux
Poste itinérant.
Conditions de recrutement :
1 poste à pourvoir dès que possible et 1 poste à pourvoir au 1er novembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Assurer la propreté et l'hygiène des locaux publics ou administratifs
Activités :
• Appliquer les procédures de nettoyage en vigueur.
• Aérer les locaux.
• Nettoyer et désinfecter les surfaces, les mobiliers et les équipements sanitaires avec le matériel et les produits appropriés.
• Dépoussiérer les murs et les plafonds.
• Trier et évacuer les déchets courants.
• Prendre soin et ranger le matériel utilisé.
• Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie au supérieur hiérarchique, au CTM ou à l'astreinte.
• Respecter les procédures liées activités de lingerie : lavage franges, chiffons, lavettes...
• Assurer la propreté et l'hygiène des locaux publics ou administratifs
Activités :
• Appliquer les procédures de nettoyage en vigueur.
• Aérer les locaux.
• Nettoyer et désinfecter les surfaces, les mobiliers et les équipements sanitaires avec le matériel et les produits appropriés.
• Dépoussiérer les murs et les plafonds.
• Trier et évacuer les déchets courants.
• Prendre soin et ranger le matériel utilisé.
• Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie au supérieur hiérarchique, au CTM ou à l'astreinte.
• Respecter les procédures liées activités de lingerie : lavage franges, chiffons, lavettes...
Profils recherchés
Diplôme et formation requise:
Permis VL obligatoire
Savoirs:
Techniques d'entretien et types de surface
Diagnostic de l'état de salissure des surfaces à entretenir
Matériel de nettoyage, produits d'entretien
Règles d'hygiène et de sécurité
Savoir – faire :
Respecter les procédures d'entretien
Appliquer les méthodes d'utilisation des différents matériels
Utiliser les produits adaptés et respecter les quantités nécessaires
Renseigner les tableaux de bord (produits/fournitures)
Organiser son travail et adapter l'ordre des tâches à l'occupation des locaux
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Savoir - être:
Rigueur et organisation
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Discrétion
Permis VL obligatoire
Savoirs:
Techniques d'entretien et types de surface
Diagnostic de l'état de salissure des surfaces à entretenir
Matériel de nettoyage, produits d'entretien
Règles d'hygiène et de sécurité
Savoir – faire :
Respecter les procédures d'entretien
Appliquer les méthodes d'utilisation des différents matériels
Utiliser les produits adaptés et respecter les quantités nécessaires
Renseigner les tableaux de bord (produits/fournitures)
Organiser son travail et adapter l'ordre des tâches à l'occupation des locaux
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Savoir - être:
Rigueur et organisation
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0471454705
Informations complémentaires
Renseignements sur le poste auprès de Mme Marie-Laure LAVAL, cheffe du service entretien des sites au 06 76 48 78 98 ou Marc DELORT, directeur du centre technique municipal au 06 78 33 71 03.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.