chef(fe) d'équipe entretien de la voirie
Offre n° O015250701000176
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Rue de la coste - bp509, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Aurillac recrute son/sa chef(fe) d’équipe entretien de la voirie au sein du centre technique municipal de la ville d’Aurillac.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef de service voirie, vous aurez à relever les missions suivantes :
• Organiser le travail de l’équipe composée de 8 agents et dédiée à l’entretien courant de la voirie municipale,
• Assurer le suivi et la qualité des travaux effectués,
• Être garant du respect des conditions de travail et de sécurité,
• Élaborer les DICT et assurer la mise en pratique sur le terrain (lecture des plans, traçage…).
Conditions d'exercice :
– Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires sur 4 jours en horaire fixes.
– Travail en extérieur, possibilité d’intervention en astreinte.
– Poste non télétravaillable.
Moyens mis à disposition :
• Téléphone mobile, PC, appareils de mesures, logiciel ATAL, SIG et tableur.
Conditions de recrutement :
• Recrutement par voie statutaire, ou, à défaut contractuelle dans le cadre d’emploi des adjoints techniques à agents de maîtrise.
• Grade minimum requis : adjoint technique principal de 2e classe.
• Prise de fonctions souhaitée : dès que possible.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef de service voirie, vous aurez à relever les missions suivantes :
• Organiser le travail de l’équipe composée de 8 agents et dédiée à l’entretien courant de la voirie municipale,
• Assurer le suivi et la qualité des travaux effectués,
• Être garant du respect des conditions de travail et de sécurité,
• Élaborer les DICT et assurer la mise en pratique sur le terrain (lecture des plans, traçage…).
Conditions d'exercice :
– Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires sur 4 jours en horaire fixes.
– Travail en extérieur, possibilité d’intervention en astreinte.
– Poste non télétravaillable.
Moyens mis à disposition :
• Téléphone mobile, PC, appareils de mesures, logiciel ATAL, SIG et tableur.
Conditions de recrutement :
• Recrutement par voie statutaire, ou, à défaut contractuelle dans le cadre d’emploi des adjoints techniques à agents de maîtrise.
• Grade minimum requis : adjoint technique principal de 2e classe.
• Prise de fonctions souhaitée : dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Organise le travail de l’équipe composée de 8 agents et dédiée à l’entretien courant de la voirie municipale
• Assure le suivi et la qualité des travaux effectués
• Est garant du respect des conditions de travail et de sécurité
• Elabore les DICT et assure la mise en pratique sur le terrain (lecture des plans, traçage...)
Activités :
• Instruire les demandes de travaux
• Préparer et lancer les chantiers (également en sécurité)
• Assurer le suivi du déroulement des chantiers
• Contrôler sur le plan qualitatif et quantitatif la réalisation des travaux
• Gérer quotidiennement le personnel de l’équipe
• Assurer les commandes d’approvisionnement de chantier
• Élaborer des plannings de personnel
• Organise le travail de l’équipe composée de 8 agents et dédiée à l’entretien courant de la voirie municipale
• Assure le suivi et la qualité des travaux effectués
• Est garant du respect des conditions de travail et de sécurité
• Elabore les DICT et assure la mise en pratique sur le terrain (lecture des plans, traçage...)
Activités :
• Instruire les demandes de travaux
• Préparer et lancer les chantiers (également en sécurité)
• Assurer le suivi du déroulement des chantiers
• Contrôler sur le plan qualitatif et quantitatif la réalisation des travaux
• Gérer quotidiennement le personnel de l’équipe
• Assurer les commandes d’approvisionnement de chantier
• Élaborer des plannings de personnel
Profils recherchés
Diplômes et formations requises
Permis PL (souhaité)
Savoirs
Connaissance du fonctionnement de la Collectivité
Connaissance et pratique des métiers de la voirie
Utiliser un système informatique avec logiciel de base (gestion, tableur, traitement de texte)
Savoir – faire
Interpréter une demande de travaux (descriptifs et plans)
Organiser le chantier
Donner les directives
Renseigner et saisir les fiches de travail
Manager une équipe
Rendre compte de l’activité de l’équipe
Veiller à la sécurité des agents de la voie publique
Savoir - être
Disponibilité
Discrétion
Respect de la hiérarchie
Bonne présentation (travail sur le domaine public)
Être rigoureux dans l’organisation
Permis PL (souhaité)
Savoirs
Connaissance du fonctionnement de la Collectivité
Connaissance et pratique des métiers de la voirie
Utiliser un système informatique avec logiciel de base (gestion, tableur, traitement de texte)
Savoir – faire
Interpréter une demande de travaux (descriptifs et plans)
Organiser le chantier
Donner les directives
Renseigner et saisir les fiches de travail
Manager une équipe
Rendre compte de l’activité de l’équipe
Veiller à la sécurité des agents de la voie publique
Savoir - être
Disponibilité
Discrétion
Respect de la hiérarchie
Bonne présentation (travail sur le domaine public)
Être rigoureux dans l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0471454705
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, il est possible de faire acte de candidature jusqu’au 25 août 2025, en adressant votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, de votre pièce d’identité et de votre permis de conduire à Monsieur le Maire d’Aurillac – en priorité par mail à administration@aurillac.fr
RENSEIGNEMENTS
Renseignements sur le poste auprès de M. Marc DELORT, directeur du centre technique municipal au 06 78 33 71 03.
RENSEIGNEMENTS
Renseignements sur le poste auprès de M. Marc DELORT, directeur du centre technique municipal au 06 78 33 71 03.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.