Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O015250701002271
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Côte de Chabridet, Pierrefort (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration pour les élèves de l'école publique de PIERREFORT (maternelle et primaire) au sein des cuisine du collège.
Missions / conditions d'exercice
Agent de restauration :
 Préparation et mise en place de la salle de restauration.
 Aide à la préparation des repas.
 Entretien des locaux et du matériel de cantine.
Participation à l’entretien des bâtiments municipaux et notamment de l’école.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
 Rigueur,
 Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence,
 Polyvalence,
 Disponibilité.
-SAVOIR-ÊTRE
 Sens du service public.
 Aptitudes relationnelles : Écoute, compréhension, sens du contact, adaptabilité, sens pratique.
 Autonome et réactif.

-PARTICULARITÉS DU POSTE
 Travail au contact du public.
 Amplitude de travail horaire variable (période scolaire et hors période scolaire) : congés doivent être pris pendant les vacances scolaires.
 Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes, station debout prolongée, travail en hauteur, port de charges.
 Règles d’hygiène et de sécurité à respecter : protocole des établissements recevant du public (intervenir avec calme en cas de vol, d’incendie, d’accident).

Contact et modalités de candidature

Contact
0471233116
Informations complémentaires
Candidatures (CV – lettre de motivation – dernier arrêté de situation le cas échéant)
à adresser à Monsieur le Maire pour le 31 juillet 2025 au plus tard
Par courrier : Mairie de Pierrefort
1Bis Rue du plomb du Cantal
15230 PIERREFORT ;
Ou par mél : mairie@pierrefort.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PIERREFORT
>RUE DU PLANOL
15230 PIERREFORT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.