Agent référent des espaces verts
Offre n° O015250709000557
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
16 GRANDE RUE, Saint-Paul-des-Landes (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Particiaption CNAS + participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Maire et du 1er adjoint vous assurez différentes missions de sécurisation, d’entretien et d’embellissement des espaces publics. Vous êtes notamment chargé(e) de nettoyer et d’entretenir tous les espaces publics, d’entretenir les espaces verts, les plantations, le fleurissement, les élagages etc...
Vous participez également à des missions relevant des services techniques.
Vous participez également à des missions relevant des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts :
- Programmation et réalisation des tontes et tailles nécessaires sur les différents espaces verts de la commune ;
- Entretien des massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement…)
- Entretien des arbres et des arbustes (plant, taille, débroussaillage, élagage, …)
- Programmation et réalisation de l’arrosage et du désherbage sur les différents espaces verts de la Commune ;
- Programmation et réalisation du renouvellement des massifs selon validation du Maire ou du 1er adjoint ;
- Création d’aménagements paysagers en régie selon les demandes des élus, Suivi et participation au projet « Jardins partagés » ;
- Entretien du matériel et suivi des fournitures nécessaires, commande lorsque c’est nécessaire sous réserve de la validation du Maire ou du 1er adjoint.
Entretien des autres espaces extérieurs :
- Entretien des terrains de sport et aires de jeux en lien avec le Maire ou le 1er adjoint et les clubs de sports de la Commune ;
- Entretien des sentiers de randonnées selon priorités fixées par le Maire ou le 1er adjoint ;
- Entretien du cimetière en lien avec le Maire, ou le 1er adjoint et le conseiller municipal délégué au cimetière ;
- Suivi des concessions et des inhumations au cimetière en lien avec le conseiller municipal délégué et les services administratifs ;
- Organisation et réalisation de l’entretien des espaces publics extérieurs (rues, places, parking, toilettes publiques, points d’apports volontaires, …) et des bâtiments communaux (recyclage, déchets encombrants…) ;
- Coordination, réalisation du ramassage et gestion des déchets verts conjointement avec l’agent en charge de la voirie.
Autres tâches :
- Préparation des salles communales, mises en place de barrières, distribution des courriers en fonction des besoins fixés par les élus ;
- Suivi des prêts de matériel (barrières, barnums, tables et chaises…)
Missions secondaires :
- Participation à l’entretien de la voirie communale selon priorités fixées par le Maire ou le 1er adjoint ;
- Participation à la maintenance des bâtiments publics selon priorités fixées par le Maire ou le 1er adjoint ;
- Participation à des réunions de chantiers à des rendez-vous avec des entreprises selon nécessité et demandes des élus ;
- Participation à des états des lieux pour des bâtiments en location (logements, salles des fêtes, etc…)
- Programmation et réalisation des tontes et tailles nécessaires sur les différents espaces verts de la commune ;
- Entretien des massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement…)
- Entretien des arbres et des arbustes (plant, taille, débroussaillage, élagage, …)
- Programmation et réalisation de l’arrosage et du désherbage sur les différents espaces verts de la Commune ;
- Programmation et réalisation du renouvellement des massifs selon validation du Maire ou du 1er adjoint ;
- Création d’aménagements paysagers en régie selon les demandes des élus, Suivi et participation au projet « Jardins partagés » ;
- Entretien du matériel et suivi des fournitures nécessaires, commande lorsque c’est nécessaire sous réserve de la validation du Maire ou du 1er adjoint.
Entretien des autres espaces extérieurs :
- Entretien des terrains de sport et aires de jeux en lien avec le Maire ou le 1er adjoint et les clubs de sports de la Commune ;
- Entretien des sentiers de randonnées selon priorités fixées par le Maire ou le 1er adjoint ;
- Entretien du cimetière en lien avec le Maire, ou le 1er adjoint et le conseiller municipal délégué au cimetière ;
- Suivi des concessions et des inhumations au cimetière en lien avec le conseiller municipal délégué et les services administratifs ;
- Organisation et réalisation de l’entretien des espaces publics extérieurs (rues, places, parking, toilettes publiques, points d’apports volontaires, …) et des bâtiments communaux (recyclage, déchets encombrants…) ;
- Coordination, réalisation du ramassage et gestion des déchets verts conjointement avec l’agent en charge de la voirie.
Autres tâches :
- Préparation des salles communales, mises en place de barrières, distribution des courriers en fonction des besoins fixés par les élus ;
- Suivi des prêts de matériel (barrières, barnums, tables et chaises…)
Missions secondaires :
- Participation à l’entretien de la voirie communale selon priorités fixées par le Maire ou le 1er adjoint ;
- Participation à la maintenance des bâtiments publics selon priorités fixées par le Maire ou le 1er adjoint ;
- Participation à des réunions de chantiers à des rendez-vous avec des entreprises selon nécessité et demandes des élus ;
- Participation à des états des lieux pour des bâtiments en location (logements, salles des fêtes, etc…)
Profils recherchés
- Connaissances liées à l’entretien, la création des espaces verts
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
- Connaissances des plantes, des essences, des arbres et savoir identifier les maladies.
- Maitrises des techniques de base en maçonnerie.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Savoir analyser les besoins en espaces verts de la collectivité
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Connaissance des modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Connaissance des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Permis B obligatoire, Habilitation électrique, CACES
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
- Connaissances des plantes, des essences, des arbres et savoir identifier les maladies.
- Maitrises des techniques de base en maçonnerie.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Savoir analyser les besoins en espaces verts de la collectivité
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Connaissance des modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Connaissance des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Permis B obligatoire, Habilitation électrique, CACES
Contact et modalités de candidature
Contact
0471463024
Informations complémentaires
Contact :
Plus d'informations : mairie-st-paul-des-landes@orange.fr ou au 04 71 46 30 24
Adresser candidature (CV + lettre de motivation + le cas échéant copie des permis et dernier arrêté)
avant le 07 septembre 2025, à :
Mairie, 16 Grande Rue, 15250 SAINT PAUL DES LANDES
mairie-st-paul-des-landes@orange.fr
Plus d'informations : mairie-st-paul-des-landes@orange.fr ou au 04 71 46 30 24
Adresser candidature (CV + lettre de motivation + le cas échéant copie des permis et dernier arrêté)
avant le 07 septembre 2025, à :
Mairie, 16 Grande Rue, 15250 SAINT PAUL DES LANDES
mairie-st-paul-des-landes@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.