Travailleur social (h/f)
Offre n° O015250916000550
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 avenue gambetta, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
17/10/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du chef de service d’Action Sociale, cet assistant socio-éducatif est chargé d’accomplir une mission d’accompagnement éducatif budgétaire ainsi qu’une mission d’accompagnement social lié au logement sur le territoire du service d’Aurillac Nord.
Missions / conditions d'exercice
Pour la partie accompagnement éducatif budgétaire, la mission consistera à :
• Intervenir auprès des personnes ou familles en difficulté, dans la gestion de leur budget, à leur demande et en lien avec les travailleurs sociaux ;
• Instruire des dossiers de surendettement dans le cadre de cet accompagnement et suivre les mesures proposées (plan d’apurement, procédés de recommandation, plan de redressement personnel…).
La partie accompagnement social lié au logement est orientée en direction des personnes concernées par le Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées, après évaluation par un travailleur social instructeur. Il s’agit notamment de :
• Définir un plan d’action personnalisé pour : la recherche d’un logement adapté ou l’aide pour le maintien dans les lieux ou l’aide dans la prévention des expulsions ;
• Aider des personnes dans leur accès aux droits ou demandes d’aides financières ;
• Développer des actions collectives ou DSL en fonction des besoins.
• Intervenir auprès des personnes ou familles en difficulté, dans la gestion de leur budget, à leur demande et en lien avec les travailleurs sociaux ;
• Instruire des dossiers de surendettement dans le cadre de cet accompagnement et suivre les mesures proposées (plan d’apurement, procédés de recommandation, plan de redressement personnel…).
La partie accompagnement social lié au logement est orientée en direction des personnes concernées par le Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées, après évaluation par un travailleur social instructeur. Il s’agit notamment de :
• Définir un plan d’action personnalisé pour : la recherche d’un logement adapté ou l’aide pour le maintien dans les lieux ou l’aide dans la prévention des expulsions ;
• Aider des personnes dans leur accès aux droits ou demandes d’aides financières ;
• Développer des actions collectives ou DSL en fonction des besoins.
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ;
- Méthodologie d’analyse et de diagnostic des situations ;
- Connaissance des règles d’éthique et de déontologie de la profession ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Aptitude à mener un travail partenarial.
- Permis B obligatoire
- Méthodologie d’analyse et de diagnostic des situations ;
- Connaissance des règles d’éthique et de déontologie de la profession ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Aptitude à mener un travail partenarial.
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0471462020
Informations complémentaires
https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1065/5
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.