Responsable du service bâtiments
Offre n° O015251016000684
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Place de la republique, Arpajon-sur-Cère (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques et en relation avec les élus, l'agent responsable du service bâtiments-propreté-voirie au sein des services communaux devra notamment :
- encadrer les agents du service
- proposer et mettre en œuvre le programme de travaux et d'entretien
- veiller au maintien des conditions optimales du patrimoine bâti communal
- organiser et coordonner aux plans techniques, administratifs et financiers l'exécution des travaux de fonctionnement
- encadrer les agents du service
- proposer et mettre en œuvre le programme de travaux et d'entretien
- veiller au maintien des conditions optimales du patrimoine bâti communal
- organiser et coordonner aux plans techniques, administratifs et financiers l'exécution des travaux de fonctionnement
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions sont les suivantes :
- Programmation, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation et d'entretien des bâtiments
- Pilotage, animation et encadrement
- Suivi et vérification de la conformité des prestations réalisées en régie ou par les entreprises
- Elaboration d'un plan d'action de maintenance sur les bâtiments
- Polyvalence aux services techniques sur les différentes manifestations municipales et la viabilité hivernale
- Participation à l'élaboration des DCE et analyse technique
- Logiciel ATAL : suivi des bons de commande, carburant, permis PL, alerte et suivi des entretiens et contrôles techniques des véhicules
- Suivi et programmation des travaux en régie activités voirie (entretien courant, fossés, mobilier urbain...), transport scolaire, entretien du parc de véhicules
- Suivi et programmation des activités liées aux festivités
- Suivi des ERP, contrôles règlementaires et commission de sécurité
- Suivi des locations de salles, locations de matériels pour les associations et les particuliers
- Suivi des formations obligatoires de agents, habilitations, AIPR...
- Suivi des contrôles de levage
- Eclairage public : déclaration de pannes
- Gestion des DT / DICT
- Organisation viabilité hivernale
- Suivi des aires de jeux, entretien et contrôles règlementaires
- Gestion des alarmes : entretien et alertes de nuit
- Programmation, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation et d'entretien des bâtiments
- Pilotage, animation et encadrement
- Suivi et vérification de la conformité des prestations réalisées en régie ou par les entreprises
- Elaboration d'un plan d'action de maintenance sur les bâtiments
- Polyvalence aux services techniques sur les différentes manifestations municipales et la viabilité hivernale
- Participation à l'élaboration des DCE et analyse technique
- Logiciel ATAL : suivi des bons de commande, carburant, permis PL, alerte et suivi des entretiens et contrôles techniques des véhicules
- Suivi et programmation des travaux en régie activités voirie (entretien courant, fossés, mobilier urbain...), transport scolaire, entretien du parc de véhicules
- Suivi et programmation des activités liées aux festivités
- Suivi des ERP, contrôles règlementaires et commission de sécurité
- Suivi des locations de salles, locations de matériels pour les associations et les particuliers
- Suivi des formations obligatoires de agents, habilitations, AIPR...
- Suivi des contrôles de levage
- Eclairage public : déclaration de pannes
- Gestion des DT / DICT
- Organisation viabilité hivernale
- Suivi des aires de jeux, entretien et contrôles règlementaires
- Gestion des alarmes : entretien et alertes de nuit
Profils recherchés
Formation bac, BTS bâtiments ou DUT (bâtiment, génie civil).
Compétences professionnelles et techniques :
- techniques du génie civil
- préservation et valorisation du patrimoine bâti
- connaissances des techniques et règlements en matière de construction, urbanisme, développement durable, gestion des déchets
- estimation prévisionnelle, métrés
- connaissances règlementations sur l'accessibilité, la sécurité incendie et la sécurité dans les ERP
Savoirs généraux :
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
- Connaissance de la règlementation des marchés publics et des finances publiques
- Connaissance des consignes de base de sécurité, les gestes et postures, les modalités d'utilisation des produits et matériels, les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
Qualités requises :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'encadrement de proximité
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels
- Permis B (autres permis appréciés)
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Sens du dialogue, du travail en équipe et en transversalité
- Force de proposition
- Rigueur
- Respect de la hiérarchie
- Discrétion
Compétences professionnelles et techniques :
- techniques du génie civil
- préservation et valorisation du patrimoine bâti
- connaissances des techniques et règlements en matière de construction, urbanisme, développement durable, gestion des déchets
- estimation prévisionnelle, métrés
- connaissances règlementations sur l'accessibilité, la sécurité incendie et la sécurité dans les ERP
Savoirs généraux :
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
- Connaissance de la règlementation des marchés publics et des finances publiques
- Connaissance des consignes de base de sécurité, les gestes et postures, les modalités d'utilisation des produits et matériels, les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
Qualités requises :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'encadrement de proximité
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels
- Permis B (autres permis appréciés)
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Sens du dialogue, du travail en équipe et en transversalité
- Force de proposition
- Rigueur
- Respect de la hiérarchie
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0471636783
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur santé et prévoyance, adhésion au CNAS.
Poste sur 4 jours.
Lettre de motivation, CV, 2 dernières évaluations et dernier arrêté de situation administrative à transmettre à Madame le Maire 1 Place de la République 15130 ARPAJON SUR CERE ou à mairie@arpajonsurcere.com.
Poste sur 4 jours.
Lettre de motivation, CV, 2 dernières évaluations et dernier arrêté de situation administrative à transmettre à Madame le Maire 1 Place de la République 15130 ARPAJON SUR CERE ou à mairie@arpajonsurcere.com.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ARPAJON SUR CERE
>Place de la republique
15130 Arpajon sur cere
>Place de la republique
15130 Arpajon sur cere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.