Agent polyvalent au sein des écoles
Offre n° O015251128000209
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
1 place d'armes, Saint-Flour (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
selon grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Missions :
Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Gestion et encadrement des enfants sur l’ensemble des temps périscolaires : Restauration, Accueil de Loisirs Associé à l’Ecole (ALAE) et le mercredi au sein de l’Accueil de Loisirs sans Hébergement (ALSH).
Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Gestion et encadrement des enfants sur l’ensemble des temps périscolaires : Restauration, Accueil de Loisirs Associé à l’Ecole (ALAE) et le mercredi au sein de l’Accueil de Loisirs sans Hébergement (ALSH).
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste :
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage des locaux et des surfaces
- Prise en charge des enfants avant et après l'école, avant, pendant et après le repas,
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi
- Accompagnement des enfants à la sieste
- Participation aux temps périscolaires
- Organisation et préparation des séances d'animation selon le déroulement de la journée (ALSH)
- Surveillance du déroulement de l'activité et du respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage des locaux et des surfaces
- Prise en charge des enfants avant et après l'école, avant, pendant et après le repas,
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi
- Accompagnement des enfants à la sieste
- Participation aux temps périscolaires
- Organisation et préparation des séances d'animation selon le déroulement de la journée (ALSH)
- Surveillance du déroulement de l'activité et du respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Profils recherchés
Exigences requises :
Niveau requis : CAP petite enfance / BAFA
Compétences nécessaires : autonomie, rigueur, travail en équipe, disponibilité
Horaires en coupure
Poste à pourvoir le 5 janvier 2026
Niveau requis : CAP petite enfance / BAFA
Compétences nécessaires : autonomie, rigueur, travail en équipe, disponibilité
Horaires en coupure
Poste à pourvoir le 5 janvier 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0471606120
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 5 janvier 2026
Renseignements auprès de Monsieur DELCELIER :
04.71.60.66.98
Adresser CV, lettre manuscrite avant le 16 décembre 2025 à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 1, Place d’Armes – BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Renseignements auprès de Monsieur DELCELIER :
04.71.60.66.98
Adresser CV, lettre manuscrite avant le 16 décembre 2025 à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 1, Place d’Armes – BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.