Aide Bibliothécaire
Offre n° O015251215000794
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Riom-ès-Montagnes (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
25/03/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de RIOM ES MONTAGNES (15) recrute à compter du 25/03/2026, un(e) aide bibliothécaire à temps non complet (20h/semaine) en Contrat à Durée Déterminé de 1 an à la suite d’une disponibilité de l’agent titulaire.
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services de la Commune et de la responsable de la médiathèque, il participe activement à l'accueil du public, à l'orientation, au prêt/retour des documents, ainsi qu'à l’équipement, le rangement et à la valorisation des collections.
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services de la Commune et de la responsable de la médiathèque, il participe activement à l'accueil du public, à l'orientation, au prêt/retour des documents, ainsi qu'à l’équipement, le rangement et à la valorisation des collections.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Polyvalent, il peut intervenir dans différents espaces (jeunesse, adulte) en fonction des besoins, en assurant le remplacement de son collègue absent.
Il contribue au bon fonctionnement du service, dans le respect des valeurs du service public : disponibilité, adaptabilité et qualité de l'accueil pour tous les usagers.
Il participe aux animations mises en place par la médiathèque (lectures, organisation et mise en place d’exposition, de rencontres, etc.).
Il est en charge du portage à domicile de documents au sein de la commune, chez les personnes âgées ou en structures (Maison de retraite, NAFSEP, Clinique du souffle).
Polyvalent, il peut intervenir dans différents espaces (jeunesse, adulte) en fonction des besoins, en assurant le remplacement de son collègue absent.
Il contribue au bon fonctionnement du service, dans le respect des valeurs du service public : disponibilité, adaptabilité et qualité de l'accueil pour tous les usagers.
Il participe aux animations mises en place par la médiathèque (lectures, organisation et mise en place d’exposition, de rencontres, etc.).
Il est en charge du portage à domicile de documents au sein de la commune, chez les personnes âgées ou en structures (Maison de retraite, NAFSEP, Clinique du souffle).
Profils recherchés
SAVOIRS
- Maîtrise des techniques de l’accueil des publics physique, téléphonique et mails ;
- Maitrise du SIGB ;
- Connaissance de premier niveau en bibliothéconomie ; DUT métiers du livre apprécié ;
- Connaissance de la littérature jeunesse et adulte
SAVOIRS FAIRE
- Maitrise du classement alphabétique et numérique ;
- Maîtrise de la communication institutionnelle ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Respect de la neutralité et de la discrétion
SAVOIRS ETRE
- Sens du relationnel ;
- Sens du service public ;
- Capacité d’adaptation ;
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Goût du travail soigné.
- Maîtrise des techniques de l’accueil des publics physique, téléphonique et mails ;
- Maitrise du SIGB ;
- Connaissance de premier niveau en bibliothéconomie ; DUT métiers du livre apprécié ;
- Connaissance de la littérature jeunesse et adulte
SAVOIRS FAIRE
- Maitrise du classement alphabétique et numérique ;
- Maîtrise de la communication institutionnelle ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Respect de la neutralité et de la discrétion
SAVOIRS ETRE
- Sens du relationnel ;
- Sens du service public ;
- Capacité d’adaptation ;
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Goût du travail soigné.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471780482
Informations complémentaires
CDD de 1 an
Temps de travail : 20 H/semaine
Travail en médiathèque. Travail en équipe.
Horaires et rythmes réguliers répartis sur les mercredi, jeudi, vendredi et samedi mais amplitude variable en fonction des animations. Activité jusqu'à 18h30 en soirée selon ouverture de la médiathèque.
Travail le samedi de 10h à 12h et de 14h à 17h
Remplacement de la Responsable sur ses congés.
Adaptabilité aux usagers en fonction de l’affluence : forte activité pendant les périodes de vacances scolaires.
Rémunération en fonction de l’expérience
Prestations sociales : CNAS, participation employeur aux complémentaires santé et prévoyance si contrats labelisés.
Poste à pourvoir le 25 mars 2026, candidatures au plus tard le 23/01/2026
Adresser candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Riom-ès-Montagnes
Place Charles de Gaulle
15400 RIOM-ES-MONTAGNES
Temps de travail : 20 H/semaine
Travail en médiathèque. Travail en équipe.
Horaires et rythmes réguliers répartis sur les mercredi, jeudi, vendredi et samedi mais amplitude variable en fonction des animations. Activité jusqu'à 18h30 en soirée selon ouverture de la médiathèque.
Travail le samedi de 10h à 12h et de 14h à 17h
Remplacement de la Responsable sur ses congés.
Adaptabilité aux usagers en fonction de l’affluence : forte activité pendant les périodes de vacances scolaires.
Rémunération en fonction de l’expérience
Prestations sociales : CNAS, participation employeur aux complémentaires santé et prévoyance si contrats labelisés.
Poste à pourvoir le 25 mars 2026, candidatures au plus tard le 23/01/2026
Adresser candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Riom-ès-Montagnes
Place Charles de Gaulle
15400 RIOM-ES-MONTAGNES
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE RIOM ES MONTAGNES
>PLACE CHARLES DE GAULLE
15400 RIOM ES MONTAGNES
>PLACE CHARLES DE GAULLE
15400 RIOM ES MONTAGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.