Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O015251218002106
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
LE BOURG, Tiviers (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires et profil
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
- Instruction et mises en œuvre des décisions municipales.
- Préparation et suivi du Conseil Municipal (présence aux réunions, rédaction des délibérations).
- Préparation des documents budgétaires
- Passation et suivi des marchés
- Rédaction courriers
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Gestion et suivi de l’urbanisme (bonne connaissance de la réglementation en matière du droit des sols)
- Maîtrise réglementation élections
- Gestion du domaine public
- Gestion de la location des salles
- Gestion de la location de 2 appartements
- Bonne connaissance informatique
- Préparation et suivi du Conseil Municipal (présence aux réunions, rédaction des délibérations).
- Préparation des documents budgétaires
- Passation et suivi des marchés
- Rédaction courriers
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Gestion et suivi de l’urbanisme (bonne connaissance de la réglementation en matière du droit des sols)
- Maîtrise réglementation élections
- Gestion du domaine public
- Gestion de la location des salles
- Gestion de la location de 2 appartements
- Bonne connaissance informatique
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471609540
Informations complémentaires
Envoyer les candidatures à
Monsieur le Président
Centre de gestion du Cantal
14 avenue du Garric
15000 AURILLAC
Pour les fonctionnaires merci de transmettre le dernier arrêté de situation
Temps de travail : 10h (ouverture de la mairie : lundi : 9h-12h / 13h30-17h30 – vendredi matin 9h-12h )
Les heures et jours d’ouverture pourront être revus selon le profil du candidat
Logiciel utilisé sur la commune : AGEDI Proxima
Monsieur le Président
Centre de gestion du Cantal
14 avenue du Garric
15000 AURILLAC
Pour les fonctionnaires merci de transmettre le dernier arrêté de situation
Temps de travail : 10h (ouverture de la mairie : lundi : 9h-12h / 13h30-17h30 – vendredi matin 9h-12h )
Les heures et jours d’ouverture pourront être revus selon le profil du candidat
Logiciel utilisé sur la commune : AGEDI Proxima
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.