Chargé de projet Marchés publics
Offre n° O015251219000762
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 avenue gambetta, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
20/01/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé sous l’autorité de la Directrice des Affaires Juridiques au sein d’une équipe de 5 agents.
Missions / conditions d'exercice
• Garantir la bonne application des règles de passation des marchés publics et le bon fonctionnement de l'achat public ;
• Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises à l’aide du logiciel de gestion des marchés publics MARCO WEB et veiller à la cohérence des documents techniques ;
• Publication des avis de publicités et d’attributions des marchés dans les délais réglementaires en vigueur ;
• Accompagnement des services dans la relation avec les entreprises dans le cadre de l’évolution des procédures ;
• Le suivi des CAO/CMAPA, des commissions spécialisées et l’instruction des dossiers présentés pour attribution ;
• Le suivi des candidatures, des offres, la préparation des procès-verbaux et rapports dans MARCO WEB ;
• Le contrôle des procédures internes à la collectivité et aux services ;
• La coordination des opérations liées aux obligations réglementaires en lien avec le gestionnaire de service ;
• La gestion administrative des procédures et l’assistance MARCO WEB pour répondre aux sollicitations des services ;
• Contribuer à l'élaboration du planning annuel des achats ainsi qu'à sa mise en œuvre et à son suivi ;
• Assister aux réunions du process achats des marchés ;
• La coordination interne au service des marchés de la démarche qualité ;
• Relations transversales avec les autres Pôles.
Particularités :
Travail en bureau.
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d’activités liés à la commission d’appel d’offre, aux jurys, à la commission compétente en matière de délégation de service public, aux projets de la collectivité et à l’actualité.
• Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises à l’aide du logiciel de gestion des marchés publics MARCO WEB et veiller à la cohérence des documents techniques ;
• Publication des avis de publicités et d’attributions des marchés dans les délais réglementaires en vigueur ;
• Accompagnement des services dans la relation avec les entreprises dans le cadre de l’évolution des procédures ;
• Le suivi des CAO/CMAPA, des commissions spécialisées et l’instruction des dossiers présentés pour attribution ;
• Le suivi des candidatures, des offres, la préparation des procès-verbaux et rapports dans MARCO WEB ;
• Le contrôle des procédures internes à la collectivité et aux services ;
• La coordination des opérations liées aux obligations réglementaires en lien avec le gestionnaire de service ;
• La gestion administrative des procédures et l’assistance MARCO WEB pour répondre aux sollicitations des services ;
• Contribuer à l'élaboration du planning annuel des achats ainsi qu'à sa mise en œuvre et à son suivi ;
• Assister aux réunions du process achats des marchés ;
• La coordination interne au service des marchés de la démarche qualité ;
• Relations transversales avec les autres Pôles.
Particularités :
Travail en bureau.
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d’activités liés à la commission d’appel d’offre, aux jurys, à la commission compétente en matière de délégation de service public, aux projets de la collectivité et à l’actualité.
Profils recherchés
• Connaissance de la règlementation de la commande publique ;
• Connaissance de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales ;
• Connaissance des outils de dématérialisation des marchés publics ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Aptitude au reporting hiérarchique ;
• Rigueur et autonomie, pédagogie, synthèse ;
• Priorisation des tâches, capacité à être force de propositions ;
• Sens de l’organisation et rigueur ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Sens de la synthèse, gestion du temps et sens des priorités ;
• Apprécier le travail en équipe et transversal
• Sens du service public.
• Connaissance de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales ;
• Connaissance des outils de dématérialisation des marchés publics ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Aptitude au reporting hiérarchique ;
• Rigueur et autonomie, pédagogie, synthèse ;
• Priorisation des tâches, capacité à être force de propositions ;
• Sens de l’organisation et rigueur ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Sens de la synthèse, gestion du temps et sens des priorités ;
• Apprécier le travail en équipe et transversal
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471462020
Informations complémentaires
Lien vers le formulaire de candidature :
https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1093/5
https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1093/5
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.