agent de gestion comptable
Offre n° O015260106000313
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
1 place d'armes, Saint-Flour (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Activités et tâches du poste :
- Réception et intégration des factures (chorus)
- Contrôle des pièces comptables (factures, bons de commandes, pièces justificatives)
- Préparation et saisie des mandats et des titres en fonctionnement /investissement
- Vérification et suivi des lignes de crédits avec les différents services
- Engagement des décisions, délibérations et arrêtés
- Suivi des mails, relances, rejets
- Mise à jour des fichiers de tiers
- Gestion du courrier
- Réception et intégration des factures (chorus)
- Contrôle des pièces comptables (factures, bons de commandes, pièces justificatives)
- Préparation et saisie des mandats et des titres en fonctionnement /investissement
- Vérification et suivi des lignes de crédits avec les différents services
- Engagement des décisions, délibérations et arrêtés
- Suivi des mails, relances, rejets
- Mise à jour des fichiers de tiers
- Gestion du courrier
Missions / conditions d'exercice
Positionnement hiérarchique :
- Sous l’autorité de la directrice du Pôle Administration Générale et Finances
Relations fonctionnelles :
- Echanges quotidiens et concertation au sein du service,
- Echanges réguliers avec les autres services de la collectivité, avec les fournisseurs et organismes extérieurs
- Sous l’autorité de la directrice du Pôle Administration Générale et Finances
Relations fonctionnelles :
- Echanges quotidiens et concertation au sein du service,
- Echanges réguliers avec les autres services de la collectivité, avec les fournisseurs et organismes extérieurs
Profils recherchés
Exigences requises :
- Expérience similaire
- Niveau requis : BAC Pro secrétariat comptabilité
- Cadre statutaire : Catégorie C
- Cadre d’emplois : Adjoints administratifs territoriaux
- Compétences nécessaires : rigueur dans le travail, précision, capacité à utiliser l’outil informatique
- Horaires de travail réguliers
- Expérience similaire
- Niveau requis : BAC Pro secrétariat comptabilité
- Cadre statutaire : Catégorie C
- Cadre d’emplois : Adjoints administratifs territoriaux
- Compétences nécessaires : rigueur dans le travail, précision, capacité à utiliser l’outil informatique
- Horaires de travail réguliers
Contact et modalités de candidature
Contact
0471606120
Informations complémentaires
Poste à pourvoir courant mars 2026
Renseignements auprès de Madame ALBISSON Coralie :
04.71.60.61.31
Adresser CV, lettre manuscrite avant le 05 février 2026 à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 1, Place d’Armes – BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Renseignements auprès de Madame ALBISSON Coralie :
04.71.60.61.31
Adresser CV, lettre manuscrite avant le 05 février 2026 à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 1, Place d’Armes – BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.