Agent d'entretien des espaces verts
Offre n° O015260130000078
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
1 place d'armes, Saint-Flour (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Missions :
Entretien des espaces verts
Entretien des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste :
1. Espaces verts
Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité :
- Engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
Assurer des travaux de plantation, de création
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
2. Interventions dans les autres services suivants les besoins :
Astreintes annuelles et viabilité hivernale
1. Espaces verts
Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité :
- Engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
Assurer des travaux de plantation, de création
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
2. Interventions dans les autres services suivants les besoins :
Astreintes annuelles et viabilité hivernale
Profils recherchés
Exigences requises :
Niveau requis : permis B obligatoire / La possession du permis C serait un plus.
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
Savoir-être :
- Être autonome, organisé et rigoureux
- Discrétion et sens du service public
Statut :
Contractuel de droit public
Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Chèques de table - CNAS - C.O.S
Niveau requis : permis B obligatoire / La possession du permis C serait un plus.
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
Savoir-être :
- Être autonome, organisé et rigoureux
- Discrétion et sens du service public
Statut :
Contractuel de droit public
Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Chèques de table - CNAS - C.O.S
Contact et modalités de candidature
Contact
0471606120
Informations complémentaires
Renseignements auprès de M. PESCHAUD-FERRAND
Directeur des Services Techniques :
04.71.60.91.54
Poste à pourvoir en mai 2026
Adresser lettre + CV à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 1, Place d’Armes – BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Directeur des Services Techniques :
04.71.60.91.54
Poste à pourvoir en mai 2026
Adresser lettre + CV à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 1, Place d’Armes – BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.