Assistant(e) comptable et budgétaire (h/f)

Offre n° O015260205001641
Publiée le 05/02/2026

Synthèse de l'offre

Placé sous la double autorité du Préfet et du Président du Conseil départemental, le Service Départemental d'Incendie et de Secours est un établissement public autonome, chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.

Le Président du SDIS du Cantal est Monsieur Bruno Faure, Président du Conseil départemental du Cantal, le Directeur Départemental est le colonel Yannick Tardieu.

Le SDIS du Cantal est composé de 104 SPP, 875 SPV soit environ 89 % et 27 PAT.

Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours
- 3 centres mixtes (SPP et SPV)
- 33 centres avec uniquement des SPV

Il a réalisé 9445 interventions au cours de l'année 2025 :
- 7538 secours à victimes
- 497 accidents de la circulation
- 631 incendies
- 657 opérations diverses
- 122 risques technologiques

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
86 avenue de Conthe - CS 90627, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Départemental Adjoint et de la responsable du service Finances et Marchés, l'agent, conjointement et en complément de l'agent de gestion comptable en poste :
- assure :
* l'exécution budgétaire et comptable de l'établissement public
* le contrôle et l'exécution des engagements des dépenses
* le pilotage et le suivi des marchés publics dans l'application comptable

- participe à l'élaboration des documents budgétaires
Missions / conditions d'exercice
En matière de gestion comptable, l'agent :
- met en œuvre les opérations d'engagement, de liquidation et de mandatement des dépenses du S.D.I.S.
- accompagne les services acheteurs dans leurs pratiques (engagement, bon de commande, disponibilité des crédits, imputation, ...)
- assure le suivi des factures et délais de paiement en lien avec le service de gestion comptable
- participe au suivi comptable des marchés publics de fournitures et services, de travaux, de prestation intellectuelle, ...
- réalise les certificats de paiements et vérifie les liquidations
- mandate les indemnités aux sapeurs-pompiers volontaires en lien avec le service opérations/prévision
- participe à la liquidation des recettes de l'établissement public
- gère le suivi budgétaire : classement, archivage, statistiques, situations
- met à jour les fichiers fournisseurs et débiteurs
- notifie les contributions aux collectivités (communes et EPCI)
- accompagne l'établissement de différents états : opérations d'ordres, écritures spécifiques ...
- participe à l'établissement du budget : estimation recettes et dépenses
Profils recherchés
Savoirs :
- connaissance des pratiques budgétaires et de la comptabilité M 57
- connaissance de la règlementation des marchés publics
- connaissance élargie du domaine comptable et budgétaire

Savoir-faire / savoir être :
- travail en équipe au niveau du :
* service avec notamment la mise en commun des problèmes spécifiques afin de permettre une connaissance générale et un remplacement au niveau des tâches assurées si nécessaire
* S.D.I.S. avec notamment les personnels ayant un profil "acheteur"
- utilisation des logiciels professionnels Ciril ainsi que bureautiques Excel et Word
- savoir rendre compte
- rigueur
- discrétion professionnelle
- respect de la hiérarchie
- autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des délais règlementaires
- réactivité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Tout renseignement sur l'environnement du poste à pourvoir pourra être donné par madame Dorothée Viscart au 04.71.46.82.75

Le contrat à durée déterminée est d'une durée initiale de 6 mois renouvelable le cas échéant.

Les candidatures manuscrites, accompagnées d'un curriculum vitae, sont à adresser à : Monsieur le Président du CASDIS du Cantal - 86 avenue de conthe - 90627 - 15006 Aurillac Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.