Chef de services - Site d'exploitation des Cramades
Offre n° O015260210000679
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Village d'entreprises 1 rue des Crozes ZA Rozier Coren, Saint-Flour (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le SYTEC, Syndicat des Territoires de l’Est Cantal, regroupe 3 EPCI : la Communauté de Communes du Pays Gentiane, Hautes Terres communauté et Saint-Flour communauté, soit 109 communes, 42 000 habitants, sur un territoire de 2 862 km² (partie Est du Cantal), pour l’exercice de compétences notamment en matière de traitement des déchets :
• Traitement des déchets non dangereux sur l’Installation de Stockage des Déchets Non Dangereux des Cramades (ISDND – Centre d’enfouissement).
• Transfert et traitement des déchets recyclables sur l’ancien centre de tri des Cramades.
• Collecte et traitement du verre.
• Gestion du ramassage et du traitement des boues issues de l’assainissement collectif, ainsi que des déchets verts
• Valorisation des boues collectées et des déchets verts sur une plateforme de co-compostage aux Cramades.
Vous êtes rattaché au Responsable des Services du SYTEC pour assurer l'encadrement des équipes techniques composées de 7 agents.
• Traitement des déchets non dangereux sur l’Installation de Stockage des Déchets Non Dangereux des Cramades (ISDND – Centre d’enfouissement).
• Transfert et traitement des déchets recyclables sur l’ancien centre de tri des Cramades.
• Collecte et traitement du verre.
• Gestion du ramassage et du traitement des boues issues de l’assainissement collectif, ainsi que des déchets verts
• Valorisation des boues collectées et des déchets verts sur une plateforme de co-compostage aux Cramades.
Vous êtes rattaché au Responsable des Services du SYTEC pour assurer l'encadrement des équipes techniques composées de 7 agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Diriger et coordonner les équipes du centre de tri, du centre d’enfouissement, de la collecte des déchets verts et de la plateforme de co-compostage, soit un total de 7 agents
• Gérer le parc de véhicules, engins et machines-outils et piloter le plan d’entretien et maintenance
• Participer à tout projet d’évolution et d’adaptation des activités du SYTEC en matière de gestion et de traitement des déchets
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Missions Technico-administratives :
• Gestion administrative de la production de compost : maitrise de la norme NFU-44095, suivi des analyses et de la production, gestion clientèle, facturation
• Suivi des prestations extérieures : tri des emballages recyclables, collecte du verre, travaux
• Suivi et contrôle des tonnages entrants et sortants du site d’exploitation
• Gestion des EPI pour les agents
• Diriger et coordonner les équipes du centre de tri, du centre d’enfouissement, de la collecte des déchets verts et de la plateforme de co-compostage, soit un total de 7 agents
• Gérer le parc de véhicules, engins et machines-outils et piloter le plan d’entretien et maintenance
• Participer à tout projet d’évolution et d’adaptation des activités du SYTEC en matière de gestion et de traitement des déchets
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Missions Technico-administratives :
• Gestion administrative de la production de compost : maitrise de la norme NFU-44095, suivi des analyses et de la production, gestion clientèle, facturation
• Suivi des prestations extérieures : tri des emballages recyclables, collecte du verre, travaux
• Suivi et contrôle des tonnages entrants et sortants du site d’exploitation
• Gestion des EPI pour les agents
Profils recherchés
Formation et expérience :
• Expérience dans le domaine du management d’équipe souhaitée
• Connaissance appréciée dans les domaines d’activités décrits
• Connaissance appréciée des collectivités territoriales
• Expérience dans le domaine du management d’équipe souhaitée
• Connaissance appréciée dans les domaines d’activités décrits
• Connaissance appréciée des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
0471607264
Informations complémentaires
Renseignements :
Jean-Yves TEYSSIER – Responsable des services du SYTEC
direction@sytec15.fr
Lettre de motivation et CV à transmettre avant le 15 mars 2026
Madame la Présidente du SYTEC
Village d’entreprises
1 rue de Crozes - ZA du Rozier-Coren
15100 SAINT-FLOUR
Jean-Yves TEYSSIER – Responsable des services du SYTEC
direction@sytec15.fr
Lettre de motivation et CV à transmettre avant le 15 mars 2026
Madame la Présidente du SYTEC
Village d’entreprises
1 rue de Crozes - ZA du Rozier-Coren
15100 SAINT-FLOUR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.