Missions :
• Élaborer et mettre en œuvre le projet artistique et culturel du Théâtre municipal
• Assurer la programmation artistique et culturelle de l'établissement
• Créer, produire et diffuser des événements artistiques dans et hors les murs
• Gérer l'établissement sur les plans administratif, organisationnel et budgétaire

Activités :
• Élaborer et mettre en œuvre le projet artistique et culturel de l'établissement
◦ Conduire une analyse sur le positionnement de l'établissement
◦ Identifier et anticiper les évolutions de l'environnement et leurs incidences pour l'établissement
◦ Repérer les caractéristiques de la demande d'action culturelle et les publics correspondants, de l'accès à l'offre culturelle
◦ Sensibiliser les élus sur les évolutions artistiques
◦ Formaliser et proposer un projet de développement culturel de l'établissement en cohérence avec les orientations de la collectivité
◦ Décliner le projet d'établissement en choix et en programmation artistiques et culturelles
◦ Rechercher et mobiliser des partenariats participant à une ouverture de l'établissement sur les autres acteurs culturels
◦ Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
◦ Adapter la politique tarifaire en fonction des objectifs et des publics accueillis
◦ Proposer une offre diversifiée, éclectique et équilibrée entre la diffusion et le soutien à la création artistique (écritures théâtrales contemporaines, danse, musiques actuelles, arts numériques...)
◦ Développer des actions culturelles en direction des différents publics (scolaires, jeunesse, grand public...)

• Assurer la programmation artistique et culturelle de l'établissement
◦ Concevoir et piloter une saison culturelle
◦ Développer la promotion de l'établissement et de sa politique artistique et culturelle
◦ Rechercher des financements publics et privés
◦ Superviser sur les plans financier, juridique et administratif, les conditions de contractualisation avec les artistes et les prestataires
◦ Évaluer les impacts de la programmation au regard des objectifs et critères de résultats par le projet d'établissement et par la collectivité
◦ Exploiter les résultats de l'évaluation pour les stratégies futures

• Créer, produire et diffuser des événements artistiques dans et hors les murs
◦ Négocier et contractualiser une commande d’œuvre avec un artiste ou une compagnie
◦ Développer l'accueil des artistes en résidence
◦ Favoriser l'émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics
◦ Mettre en œuvre les productions et assurer le suivi des diffusions
◦ Organiser des actions de médiation et favoriser la prise en compte des aspects de médiation dans les projets artistiques
◦ Assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques, sur les concepts et pratiques artistiques
◦ Développer et entretenir des réseaux professionnels
◦ Favoriser la rencontre des publics et des professionnels en matière culturelle, l'initiation et l'accès à la culture pour tous

• Gérer l'établissement sur les plans administratif, organisationnel et budgétaire
◦ Gestion du personnel technique et administratif du théâtre
◦ Veiller au respect des règles de la comptabilité publique, du droit (contrat, convention, marchés publics) et du statut de la fonction publique
◦ Élaborer le budget du service et veiller à sa bonne exécution