Responsable pôle infrastructure et administrateur système et sécurité (h/f)
Offre n° O015260306000038
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place des carmes - CS 80501, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d’information définit et met en œuvre la stratégie numérique de la ville d’Aurillac et d’Aurillac Agglomération afin de garantir la performance, la sécurité, la continuité et le maintien en condition opérationnel des systèmes d’information. Le pôle Infrastructure et Sécurité s’occupe plus particulièrement du maintien en condition opérationnel des infrastructures réseaux, télécoms et serveurs. Il met en œuvre et suit les dispositifs de sécurités de nos systèmes d’information.
Missions / conditions d'exercice
Assure le suivi et coordonne l’ensemble des projets techniques de son pôle. Il participe à la définition des évolutions techniques et des différentes stratégies. Il organise les activités d’exploitation au sein de son pôle et assure le maintien en condition opérationnel des infrastructures. Il travaille sur les évolutions en vue de la mutualisation Ville d’Aurillac et Aurillac Agglomération avec les agents de la Direction des Systèmes d’information et les prestataires.
Vos missions principales sont :
- Administrer, superviser et maintenir les infrastructures réseaux et télécoms ;
- Administrer, superviser et maintenir les infrastructures systèmes ;
- Administrer, superviser et maintenir les solutions de sécurité ;
- Assister les utilisateurs et résoudre les incidents de niveau 2 à 3 ;
- Gérer les projets techniques ;
- Manager l’équipe (2 à 3 personnes).
Les missions secondaires :
- Administrer les bases de données ;
- Rédaction de procédures ;
- Être acteur du système de gestion de l’aéroport ;
- Veille technologique.
Vos missions principales sont :
- Administrer, superviser et maintenir les infrastructures réseaux et télécoms ;
- Administrer, superviser et maintenir les infrastructures systèmes ;
- Administrer, superviser et maintenir les solutions de sécurité ;
- Assister les utilisateurs et résoudre les incidents de niveau 2 à 3 ;
- Gérer les projets techniques ;
- Manager l’équipe (2 à 3 personnes).
Les missions secondaires :
- Administrer les bases de données ;
- Rédaction de procédures ;
- Être acteur du système de gestion de l’aéroport ;
- Veille technologique.
Profils recherchés
Formation Baccalauréat +2/3 ou Baccalauréat +5
Permis B obligatoire
…………
Compétences techniques : Architectures réseaux, matériels, câblages, fibres, routages, switching • VLAN, LAN, Fibre optique, accès internet • TOIP, Trunk SIP, Systèmes Windows et Linux • Sécurité informatique • Normes RGPD, NIS2
Savoir être : Rigueur • Ecoute • Communication • Fédérer et travailler en équipe • Réactivité • Souplesse • Adaptabilité • Esprit d’initiative • Sens du service public.
Permis B obligatoire
…………
Compétences techniques : Architectures réseaux, matériels, câblages, fibres, routages, switching • VLAN, LAN, Fibre optique, accès internet • TOIP, Trunk SIP, Systèmes Windows et Linux • Sécurité informatique • Normes RGPD, NIS2
Savoir être : Rigueur • Ecoute • Communication • Fédérer et travailler en équipe • Réactivité • Souplesse • Adaptabilité • Esprit d’initiative • Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471468630
Informations complémentaires
Poste à Temps Complet (37 heures /semaine + RTT. Travail en bureau, horaires réguliers susceptibles d’être perturbés par les urgences en lien avec la nécessité de service ; le Service Informatique devant fonctionner sans interruption majeure. Travail ponctuel le Week-end ou en soirée pour les évènementiels et pour les déploiements des projets. Télétravail possible. Astreintes possibles.)
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise) + Possibilité de participation financière au contrat de prévoyance groupe de la collectivité.
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président d’Aurillac Agglomération
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@aurillacagglo.fr
Contacts et renseignements :
Bérengère BARANOWSKI, responsable du service Direction des Systèmes d’Information au 04.71.46.86.40
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise) + Possibilité de participation financière au contrat de prévoyance groupe de la collectivité.
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président d’Aurillac Agglomération
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@aurillacagglo.fr
Contacts et renseignements :
Bérengère BARANOWSKI, responsable du service Direction des Systèmes d’Information au 04.71.46.86.40
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.