Gestionnaire comptabilité
Offre n° O015260331000930
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
14 avenue du garric, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
27/07/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion du Cantal recrute un agent F/H à temps complet pour son service comptabilité.
Missions / conditions d'exercice
• Elaborer le budget
• Savoir exécuter le budget (mandats, titres, écritures de fin d’année, amortissements, inventaire, engagements, …)
• Contrôler, assurer le paiement des décharges syndicales et assurer le suivi des subventions accordées aux organisations syndicales
• Suivre la comptabilité analytique
• Assurer le suivi comptable de la paie
• Gérer le suivi des conventions
• Renseigner les collectivités en matière de comptabilité publique
• Assurer les commandes et la gestion des stocks de petites fournitures
• Assurer le suivi des chèques restaurant
• Gestion des prestations d’action sociale du personnel et secrétariat du CNAS
• Savoir exécuter le budget (mandats, titres, écritures de fin d’année, amortissements, inventaire, engagements, …)
• Contrôler, assurer le paiement des décharges syndicales et assurer le suivi des subventions accordées aux organisations syndicales
• Suivre la comptabilité analytique
• Assurer le suivi comptable de la paie
• Gérer le suivi des conventions
• Renseigner les collectivités en matière de comptabilité publique
• Assurer les commandes et la gestion des stocks de petites fournitures
• Assurer le suivi des chèques restaurant
• Gestion des prestations d’action sociale du personnel et secrétariat du CNAS
Profils recherchés
• Savoir :
- Maitrise de la comptabilité publique
- Connaissance du logiciel Berger-Levrault
- Maitrise des outils bureautiques (word, excel)
• Savoir-faire :
- Savoir gérer des dossiers, organiser, planifier son travail et gérer les priorités
- Savoir anticiper les échéances obligatoires budgétaires
- Analyser les situations et proposer des solutions adaptées
• Savoir-être :
- Organisation et rigueur
- Discrétion et confidentialité autour des situations traitées
- Capacité d'analyse des situations et proposition de solutions adaptées
- Esprit d'équipe
- Sens du relationnel
- Travail en autonomie et disponibilité
- Etre force de proposition
- Maitrise de la comptabilité publique
- Connaissance du logiciel Berger-Levrault
- Maitrise des outils bureautiques (word, excel)
• Savoir-faire :
- Savoir gérer des dossiers, organiser, planifier son travail et gérer les priorités
- Savoir anticiper les échéances obligatoires budgétaires
- Analyser les situations et proposer des solutions adaptées
• Savoir-être :
- Organisation et rigueur
- Discrétion et confidentialité autour des situations traitées
- Capacité d'analyse des situations et proposition de solutions adaptées
- Esprit d'équipe
- Sens du relationnel
- Travail en autonomie et disponibilité
- Etre force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0471638935
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
RIFSEEP
CNAS
Tickets restaurant
Possibilité de souscrire au contrat mutuelle santé de groupe
Semaine de 4,5 jours
Télétravail possible une demi-journée par semaine
Adresser les candidatures avant le 1er mai 2026
à Monsieur le Président,
Centre de Gestion du Cantal
14 avenue du Garric
15000 AURILLAC
CV et lettre de motivation
Pour les fonctionnaires, merci d'adresser votre dernier arrêté de situation
RIFSEEP
CNAS
Tickets restaurant
Possibilité de souscrire au contrat mutuelle santé de groupe
Semaine de 4,5 jours
Télétravail possible une demi-journée par semaine
Adresser les candidatures avant le 1er mai 2026
à Monsieur le Président,
Centre de Gestion du Cantal
14 avenue du Garric
15000 AURILLAC
CV et lettre de motivation
Pour les fonctionnaires, merci d'adresser votre dernier arrêté de situation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.