Agent d'entretien des locaux
Offre n° O015260505000225
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS
Lieu de travail
44 Route des Volcans, Mandailles-Saint-Julien (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
05/06/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la propreté, l’hygiène et l’entretien des locaux communaux.
• 2 heures par semaine
• Soit 8,66 heures mensuelles (base 151,67h)
• Possibilité d’intervention le week-end selon besoins
• 2 heures par semaine
• Soit 8,66 heures mensuelles (base 151,67h)
• Possibilité d’intervention le week-end selon besoins
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
L’agent d’entretien assure la propreté, l’hygiène et l’entretien des locaux communaux suivants :
• Bureaux de la mairie
• Salle du conseil
• Couloirs et escaliers
• Cuisine
• Sanitaires
Missions complémentaires
À la demande du Maire ou du Premier Adjoint :
• Nettoyage ponctuel de la salle des fêtes
• Entretien d’autres bâtiments communaux
Activités
• Nettoyage des sols (balayage, lavage)
• Dépoussiérage des surfaces et mobiliers
• Entretien des sanitaires (désinfection, réapprovisionnement)
• Nettoyage de la cuisine
• Vaisselle et rangement des équipements de cuisine
• Gestion des déchets (vidage des poubelles)
L’agent d’entretien assure la propreté, l’hygiène et l’entretien des locaux communaux suivants :
• Bureaux de la mairie
• Salle du conseil
• Couloirs et escaliers
• Cuisine
• Sanitaires
Missions complémentaires
À la demande du Maire ou du Premier Adjoint :
• Nettoyage ponctuel de la salle des fêtes
• Entretien d’autres bâtiments communaux
Activités
• Nettoyage des sols (balayage, lavage)
• Dépoussiérage des surfaces et mobiliers
• Entretien des sanitaires (désinfection, réapprovisionnement)
• Nettoyage de la cuisine
• Vaisselle et rangement des équipements de cuisine
• Gestion des déchets (vidage des poubelles)
Profils recherchés
Profil recherché
• Sens de l’organisation et rigueur
• Discrétion professionnelle
• Autonomie
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Conditions particulières
• Travail en horaires flexibles
• Interventions possibles en dehors des horaires de bureau
• Sens de l’organisation et rigueur
• Discrétion professionnelle
• Autonomie
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Conditions particulières
• Travail en horaires flexibles
• Interventions possibles en dehors des horaires de bureau
Contact et modalités de candidature
Contact
0471479352
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation : mairie.mandailles-stjulien@orange.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S MANDAILLES ST JULIEN
> MAIRIE
15590 MANDAILLES-SAINT-JULIEN
> MAIRIE
15590 MANDAILLES-SAINT-JULIEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.