Agent d’entretien et de cuisine

Offre n° O015260505001442
Publiée le 05/05/2026

Synthèse de l'offre

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
PLACE DU CHÂTEAU - BP 9, Saint-Martin-Valmeroux (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
08/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SELON GRILLE INDICIAIRE
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) agent d’entretien et de cuisine rigoureux(se) et polyvalent(e) pour notre micro crèche, chargé(e) d’assurer l’hygiène des locaux, la préparation des repas et le respect des normes sanitaires, contribuant ainsi au bien-être et à la sécurité des jeunes enfants.

Temps de Travail : Temps complet (35h)
Durée ou pourcentage d’activité : 100% Horaires de travail : 9h45-13h00
16h15-20h00

Particularités du poste:
Vaccinations à jour
Mouvements répétitifs
Utilisation de produits ménagers
Travail en équipe et auprès du public,
Horaires en soirée
Fermeture annuelle avec congés imposés.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS LIEES AU POSTE

Missions principales (descriptions) :

Assurer l’entretien des locaux dans le respect des protocoles mis en place :
Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés (nettoyage des sols, vitres, murs, plafonds,…)
Assurer le lavage et le pliage du linge en respectant les règles d’usage et d’utilisation de la machine,
Assurer les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la structure (ranger les stocks, sortir les poubelles, remplir les distributeurs de savons, d’essuie-mains,…),
Assurer l’entretien du matériel de nettoyage utilisé et son rangement,
Vérifier les péremptions des produits utilisés,
Assurer le suivi des stocks de produits ménagers et informer la direction des besoins,
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
Faire remonter tout problème à la Direction.

Être garant des repas donnés aux enfants
Appliquer le protocole d’hygiène en vigueur,
Respecter les procédures concernant la réception, le stockage, la manipulation des aliments selon les pratiques d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Assurer la réception des plats (prise de température, respect de la chaine du froid/chaud, stockage,…)
Remplir les fiches de traçabilité, de températures,…
Assurer la remise en température,
Préparer les couverts et assurer la distribution des repas en fonction des tranches d’âge et en veillant aux allergies alimentaires, à l’introduction des aliments en fonction des âges,…),
Nettoyer et ranger la vaisselle et la cuisine (placards, sols,…) et les espaces de repas,
Gérer les stocks des denrées alimentaires et contrôler les dates de péremption.

Autres missions :
Assurer l’accompagnement des stagiaires en lien avec la direction
Participer aux actions évènementielles

Formation HACCP
Profils recherchés
Formation HACCP
CAP Agent de la petite enfance serait un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0471407209
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.