Agent technique polyvalent de l'école
Offre n° O015260506000333
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
16 GRANDE RUE, Saint-Paul-des-Landes (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
04/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la propreté, l’hygiène et l’entretien des locaux de l'école et communaux.
Ponctuellement, assurer la surveillance des enfants sur les temps péri-scolaires.
Ponctuellement, assurer la surveillance des enfants sur les temps péri-scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux :
- Maintenir la propreté des locaux de l’école et le cas échéant des locaux communaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires …)
- Entretien des locaux utilisés par le Centre Social
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Temps périscolaire :
- Encadrement des enfants
- Participation à la surveillance
- Maintenir la propreté des locaux de l’école et le cas échéant des locaux communaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires …)
- Entretien des locaux utilisés par le Centre Social
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Temps périscolaire :
- Encadrement des enfants
- Participation à la surveillance
Profils recherchés
Bonne maîtrise des règles d'hygiène, de l'utilisation des produits d'entretien, des techniques de nettoyage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471463024
Informations complémentaires
CV + Lettre de Motivation à envoyer par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint Paul des Landes
16 Grande rue
15250 SAINT-PAUL-DES-LANDES
Régime indemnitaire (mensuel + annuel),
Participation employeur (Santé et Prévoyance)
Adhésion CNAS
Monsieur le Maire
Mairie de Saint Paul des Landes
16 Grande rue
15250 SAINT-PAUL-DES-LANDES
Régime indemnitaire (mensuel + annuel),
Participation employeur (Santé et Prévoyance)
Adhésion CNAS
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL DES LANDES
>16 GRANDE RUE
15250 SAINT PAUL DES LANDES
>16 GRANDE RUE
15250 SAINT PAUL DES LANDES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.