Agent de déchèterie (h/f)
Offre n° O015260507001041
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne créée le 1er janvier 2017 est née de la fusion des 4 anciennes communautés de communes de « Cère et Rance », « Entre 2 Lacs », « Pays de Maurs » et « Pays de Montsalvy ».
Etablissement public de coopération intercommunale, la Communauté de Communes exerce pour les 50 communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site : www.chataigneraie15.fr.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Etablissement public de coopération intercommunale, la Communauté de Communes exerce pour les 50 communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site : www.chataigneraie15.fr.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
5 rue les placettes, Lafeuillade-en-Vézie (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
• Rémunération selon le barème de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la responsable de la collecte et des déchetteries, vous effectuerez les missions suivantes :
1/ - Missions principales :
• Accueil et conseil aux usagers en déchèterie
• Suivi du bon fonctionnement de la déchèterie (entretien du matériel et des espaces verts, nettoyage des quais et locaux,
suivi du remplissage des contenants et planification des enlèvements avec les prestataires, contrôle de la qualité du tri,
optimisation du taux de valorisation sur la déchèterie, reporting administratif de l’activité, …)
• Sensibilisation aux opérations de compostage (individuel ou collectif)
• Opérations ponctuelles en lien avec la prévention et la gestion des déchets.
2/ - Missions occasionnelles :
• Intervenir sur les trois autres déchèteries de la collectivité (Saint-Mamet, Maurs et Laroquebrou)
1/ - Missions principales :
• Accueil et conseil aux usagers en déchèterie
• Suivi du bon fonctionnement de la déchèterie (entretien du matériel et des espaces verts, nettoyage des quais et locaux,
suivi du remplissage des contenants et planification des enlèvements avec les prestataires, contrôle de la qualité du tri,
optimisation du taux de valorisation sur la déchèterie, reporting administratif de l’activité, …)
• Sensibilisation aux opérations de compostage (individuel ou collectif)
• Opérations ponctuelles en lien avec la prévention et la gestion des déchets.
2/ - Missions occasionnelles :
• Intervenir sur les trois autres déchèteries de la collectivité (Saint-Mamet, Maurs et Laroquebrou)
Profils recherchés
• Expérience confirmée sur poste similaire
• Habilitations électriques (idéalement)
• Connaissance des principales techniques de réduction des déchets
• Connaissance des différentes catégories de déchets et les filières de valorisation ou de traitement
• Maîtrise des règles de tri des déchets chimiques
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Sens de la pédagogie avec les usagers
• Faculté à sensibiliser aux actions en faveur de la protection de l’environnement
• Savoir faire respecter les consignes, la règlementation
• Entretenir des relations efficaces avec les prestataires
• Faire preuve de grande autonomie et être polyvalent
• Savoir travailler en binôme
• Savoir s’organiser et faire preuve de grande rigueur
• Savoir prendre des initiatives et rendre compte
• Habilitations électriques (idéalement)
• Connaissance des principales techniques de réduction des déchets
• Connaissance des différentes catégories de déchets et les filières de valorisation ou de traitement
• Maîtrise des règles de tri des déchets chimiques
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Sens de la pédagogie avec les usagers
• Faculté à sensibiliser aux actions en faveur de la protection de l’environnement
• Savoir faire respecter les consignes, la règlementation
• Entretenir des relations efficaces avec les prestataires
• Faire preuve de grande autonomie et être polyvalent
• Savoir travailler en binôme
• Savoir s’organiser et faire preuve de grande rigueur
• Savoir prendre des initiatives et rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0471493330
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Déchetterie de Lafeuillade en Vézie mais pourra être amené à travailler sur l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes
• Rémunération selon le barème de la fonction publique
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaire
• Poste à pourvoir : au 01/09/2026
Adresser CV + lettre de motivation :
• Par courrier à : Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne - Monsieur le Président – 5 rue des Placettes – 15220 ST MAMET LA SALVETAT
• Ou par mail au service Ressources Humaines : c.capredon@chataigneraie15.fr
• Rémunération selon le barème de la fonction publique
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaire
• Poste à pourvoir : au 01/09/2026
Adresser CV + lettre de motivation :
• Par courrier à : Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne - Monsieur le Président – 5 rue des Placettes – 15220 ST MAMET LA SALVETAT
• Ou par mail au service Ressources Humaines : c.capredon@chataigneraie15.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.