Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O015260511001421
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
LE BOURG, Auzers (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien de la voirie communale
- Entretien des bâtiments communaux
- Entretien de l’aire de jeux communale et du terrain de sport
- Fauchage et entretien des espaces verts
- Déneigement des voies communales
- Entretien courant du matériel
- Entretien du cimetière
- Participation à la préparation d’évènements et de manifestations divers
- Entretien des bâtiments communaux
- Entretien de l’aire de jeux communale et du terrain de sport
- Fauchage et entretien des espaces verts
- Déneigement des voies communales
- Entretien courant du matériel
- Entretien du cimetière
- Participation à la préparation d’évènements et de manifestations divers
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Permis B souhaité
- Conduite de tracteur
- Polyvalence demandée (peinture, fauchage, déneigement, entretien espaces verts, …)
Savoir-être :
- Disponibilité
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Aptitude au travail manuel
- Très bonnes qualités relationnelles et de communication orale
- Discrétion et réserve
- Sens du service public
- Aptitude au travail d’équipe
- Savoir rendre compte de son activité
- Permis B souhaité
- Conduite de tracteur
- Polyvalence demandée (peinture, fauchage, déneigement, entretien espaces verts, …)
Savoir-être :
- Disponibilité
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Aptitude au travail manuel
- Très bonnes qualités relationnelles et de communication orale
- Discrétion et réserve
- Sens du service public
- Aptitude au travail d’équipe
- Savoir rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0471638944
Informations complémentaires
Spécificités / Contraintes / Autres :
- Règles d’hygiène et de sécurité en rapport avec les matériels utilisés
Rémunération : calculée selon le profil + régime indemnitaire + Possibilité de participation financière au contrat de prévoyance et à la mutuelle santé
Adresser candidature
(CV + lettre de motivation + le cas échéant copie des permis et des diplômes) à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cantal
Village d’Entreprises
14 Avenue du Garric
15000 AURILLAC
Ou par mail à : emploi@cdg15.fr
au plus tard le 10/06/2026
- Règles d’hygiène et de sécurité en rapport avec les matériels utilisés
Rémunération : calculée selon le profil + régime indemnitaire + Possibilité de participation financière au contrat de prévoyance et à la mutuelle santé
Adresser candidature
(CV + lettre de motivation + le cas échéant copie des permis et des diplômes) à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cantal
Village d’Entreprises
14 Avenue du Garric
15000 AURILLAC
Ou par mail à : emploi@cdg15.fr
au plus tard le 10/06/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
