Secrétaire de mairie
Offre n° O015260526000102
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
LE BOURG, Joursac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Secrétariat général de la Commune
Assistance et conseil aux élus
• Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques
• Apporter un appui juridique et administratif
Organisation des instances
• Préparer, organiser et suivre les séances du Conseil municipal
• Assurer la mise en œuvre des décisions
Pilotage des services
• Coordonner et animer les services
• Adapter l’organisation en fonction des besoins
Gestion administrative et financière en lien avec deux agents administratifs
• Élaboration et suivi des marchés publics
• Préparation et exécution budgétaire
• Gestion comptable, suivi de la dette et du patrimoine
• Déclarations fiscales (TVA – FCTVA)
• Gestion des ressources humaines : paies, carrières, temps de travail, congés
•État civil et gestion funéraire
•Urbanisme et relations avec les notaires
• Organisation des élections
• Accueil du public
Gestion des ressources communales
• Veille juridique et réglementaire
• Suivi des affaires générales
• Information et communication auprès de la population
Assistance et conseil aux élus
• Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques
• Apporter un appui juridique et administratif
Organisation des instances
• Préparer, organiser et suivre les séances du Conseil municipal
• Assurer la mise en œuvre des décisions
Pilotage des services
• Coordonner et animer les services
• Adapter l’organisation en fonction des besoins
Gestion administrative et financière en lien avec deux agents administratifs
• Élaboration et suivi des marchés publics
• Préparation et exécution budgétaire
• Gestion comptable, suivi de la dette et du patrimoine
• Déclarations fiscales (TVA – FCTVA)
• Gestion des ressources humaines : paies, carrières, temps de travail, congés
•État civil et gestion funéraire
•Urbanisme et relations avec les notaires
• Organisation des élections
• Accueil du public
Gestion des ressources communales
• Veille juridique et réglementaire
• Suivi des affaires générales
• Information et communication auprès de la population
Missions / conditions d'exercice
Assistance et conseil aux élus
• Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques
• Apporter un appui juridique et administratif
Organisation des instances
• Préparer, organiser et suivre les séances du Conseil municipal
• Assurer la mise en œuvre des décisions
Pilotage des services
• Coordonner et animer les services
• Adapter l’organisation en fonction des besoins
Gestion administrative et financière en lien avec deux agents administratifs
• Élaboration et suivi des marchés publics
• Préparation et exécution budgétaire
• Gestion comptable, suivi de la dette et du patrimoine
• Déclarations fiscales (TVA – FCTVA)
• Gestion des ressources humaines : paies, carrières, temps de travail, congés
•État civil et gestion funéraire
•Urbanisme et relations avec les notaires
• Organisation des élections
• Accueil du public
Gestion des ressources communales
• Veille juridique et réglementaire
• Suivi des affaires générales
• Information et communication auprès de la population
• Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques
• Apporter un appui juridique et administratif
Organisation des instances
• Préparer, organiser et suivre les séances du Conseil municipal
• Assurer la mise en œuvre des décisions
Pilotage des services
• Coordonner et animer les services
• Adapter l’organisation en fonction des besoins
Gestion administrative et financière en lien avec deux agents administratifs
• Élaboration et suivi des marchés publics
• Préparation et exécution budgétaire
• Gestion comptable, suivi de la dette et du patrimoine
• Déclarations fiscales (TVA – FCTVA)
• Gestion des ressources humaines : paies, carrières, temps de travail, congés
•État civil et gestion funéraire
•Urbanisme et relations avec les notaires
• Organisation des élections
• Accueil du public
Gestion des ressources communales
• Veille juridique et réglementaire
• Suivi des affaires générales
• Information et communication auprès de la population
Profils recherchés
Formation en droit/administration ou RH ou concours FPT ou expérience équivalente 5 ans
• Connaissances en finances publiques, droit administratif et urbanisme
Savoir-faire
• Qualités relationnelles et sens du dialogue
• Organisation, rigueur et polyvalence
• Capacité à prioriser et à travailler en autonomie
Savoir-être
• Sens du service public et engagement
• Adaptabilité, réactivité et esprit d’initiative
• Goût pour le travail en équipe
• Connaissances en finances publiques, droit administratif et urbanisme
Savoir-faire
• Qualités relationnelles et sens du dialogue
• Organisation, rigueur et polyvalence
• Capacité à prioriser et à travailler en autonomie
Savoir-être
• Sens du service public et engagement
• Adaptabilité, réactivité et esprit d’initiative
• Goût pour le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0471205247
Informations complémentaires
cv +lettre motivation
Mairie
rue des Chaumettes
15170 Joursac
Mairie
rue des Chaumettes
15170 Joursac
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE JOURSAC
>LE BOURG
15170 JOURSAC
>LE BOURG
15170 JOURSAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.