Responsable équipe travaux
Offre n° O015260527000017
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
4 rue du faubourg notre dame, Murat (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience et profil, basée sur la grille catégorie B, (net avant impôt 1 800 €)
Descriptif de l'emploi
Hautes Terres Communauté rayonne sur le Nord-Est du Cantal. Elle regroupe aujourd’hui 39 communes et compte 11 258 habitants (INSEE 2021). Organisée en 2 pôles urbains et 4 pôles relais, la communauté de communes agit pour le développement local, l’aménagement du territoire et la valorisation de son environnement naturel et patrimonial.
Hautes Terres Communauté cultive son attractivité ! Dans ce cadre, elle met en œuvre des projets de développement structurants et innovants tout en déployant une offre de services de proximité aux habitants.
Pour mener à bien ses actions, Hautes Terres communauté recherche un responsable d’équipe travaux : équipe composée actuellement de 5 agents avec un encadrement direct, dont 1 agent qui encadre l’équipe du chantier d’insertion (entre 5 et 8 salariés), chargés de l’entretien des sentiers de randonnée (environ 1000 km), des espaces verts et des bâtiments, de réaliser des aménagements paysagers, de la réfection de voiries.
Cette équipe à vocation à effectuer des travaux en régie pour le compte de Hautes Terres Communauté mais également sous forme de prestations de services auprès des communes.
Vous êtes placé sous la responsabilité du responsable de pôle technique et travaillez en lien étroit avec les élus référents et les communes.
Vous garantissez la coordination, supervision et bonne réalisation des travaux effectués par votre équipe pour les besoins de HTC/des communes et des travaux effectués par des entreprises extérieures. La nature des travaux concernés est variée : maintenance préventive ou curative des biens immobiliers et mobiliers communautaires, entretien des chemins de randonnées, réalisation d’aménagements paysagers, travaux de voierie principalement.
En étroite collaboration avec les services de la collectivité, les entrepreneurs et les fournisseurs, les communes, vous garantissez que les projets soient réalisés dans les délais, les budgets et conformément aux normes de qualité et de sécurité.
Interlocuteur privilégié des communes, vous serez chargé de structurer et enrichir une offre de services adaptée à leurs besoins.
Hautes Terres Communauté cultive son attractivité ! Dans ce cadre, elle met en œuvre des projets de développement structurants et innovants tout en déployant une offre de services de proximité aux habitants.
Pour mener à bien ses actions, Hautes Terres communauté recherche un responsable d’équipe travaux : équipe composée actuellement de 5 agents avec un encadrement direct, dont 1 agent qui encadre l’équipe du chantier d’insertion (entre 5 et 8 salariés), chargés de l’entretien des sentiers de randonnée (environ 1000 km), des espaces verts et des bâtiments, de réaliser des aménagements paysagers, de la réfection de voiries.
Cette équipe à vocation à effectuer des travaux en régie pour le compte de Hautes Terres Communauté mais également sous forme de prestations de services auprès des communes.
Vous êtes placé sous la responsabilité du responsable de pôle technique et travaillez en lien étroit avec les élus référents et les communes.
Vous garantissez la coordination, supervision et bonne réalisation des travaux effectués par votre équipe pour les besoins de HTC/des communes et des travaux effectués par des entreprises extérieures. La nature des travaux concernés est variée : maintenance préventive ou curative des biens immobiliers et mobiliers communautaires, entretien des chemins de randonnées, réalisation d’aménagements paysagers, travaux de voierie principalement.
En étroite collaboration avec les services de la collectivité, les entrepreneurs et les fournisseurs, les communes, vous garantissez que les projets soient réalisés dans les délais, les budgets et conformément aux normes de qualité et de sécurité.
Interlocuteur privilégié des communes, vous serez chargé de structurer et enrichir une offre de services adaptée à leurs besoins.
Missions / conditions d'exercice
- Identifier les besoins, planifier et organiser les chantiers
- Définir et déployer les moyens humains, matériels et financiers nécessaires et adaptés
- Suivre l’avancement des travaux en garantissant les délais, les coûts et la qualité
- Manager les équipes en répartissant les missions, fixant les objectifs
- Contrôler les dépenses, optimiser les coûts et moyens
- Piloter la gestion budgétaire et administrative : propositions des devis, commandes, visa du service fait, facturation et paiement des factures
- Assurer un reporting auprès du responsable
- Piloter les entreprises et les prestataires
- Anticiper et résoudre les problèmes techniques
Votre objectif sera d’optimiser la gestion des équipes et méthodes pour accroitre le volume des travaux à réaliser, répondre aux urgences et aux besoins de HTC et des communes.
- Définir et déployer les moyens humains, matériels et financiers nécessaires et adaptés
- Suivre l’avancement des travaux en garantissant les délais, les coûts et la qualité
- Manager les équipes en répartissant les missions, fixant les objectifs
- Contrôler les dépenses, optimiser les coûts et moyens
- Piloter la gestion budgétaire et administrative : propositions des devis, commandes, visa du service fait, facturation et paiement des factures
- Assurer un reporting auprès du responsable
- Piloter les entreprises et les prestataires
- Anticiper et résoudre les problèmes techniques
Votre objectif sera d’optimiser la gestion des équipes et méthodes pour accroitre le volume des travaux à réaliser, répondre aux urgences et aux besoins de HTC et des communes.
Profils recherchés
Expérience professionnelle dans les domaines décrits de 3 ans minimum
Gestion de chantiers, de travaux. Connaissance des aspects techniques liés aux espaces verts, travaux publics et de bâtiment. Métrage et réalisation de devis. Méthodes de planification et de coordination. Management de proximité, capacité à encadrer.
Savoir rendre compte efficacement. Autonome, rigoureux, réactif, diplomate et faire preuve d’un fort engagement pour le service public. Doté d’un sens aigu de l’organisation, et de méthode. Excellent relationnel, sens de la négociation, faculté d’adaptation à des interlocuteurs variés et de fédérer. Être force de proposition, doté d’un esprit de synthèse et d’analyse. Avoir une forte réactivité et une grande capacité à gérer l’urgence et les imprévus.
Gestion de chantiers, de travaux. Connaissance des aspects techniques liés aux espaces verts, travaux publics et de bâtiment. Métrage et réalisation de devis. Méthodes de planification et de coordination. Management de proximité, capacité à encadrer.
Savoir rendre compte efficacement. Autonome, rigoureux, réactif, diplomate et faire preuve d’un fort engagement pour le service public. Doté d’un sens aigu de l’organisation, et de méthode. Excellent relationnel, sens de la négociation, faculté d’adaptation à des interlocuteurs variés et de fédérer. Être force de proposition, doté d’un esprit de synthèse et d’analyse. Avoir une forte réactivité et une grande capacité à gérer l’urgence et les imprévus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471202262
Informations complémentaires
Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté
4 rue Faubourg Notre Dame – 15300 Murat
Par mail à vchassang@hautesterres.fr (CV et LM dans un seul fichier PDF)
Date limite de candidature : 19/06/2026
CDD reconductible
35 h/ hebdo
Cycle hebdo 5 jours ou 4,5 jours
ou bi hebdomadaire 5 jours + 4 jours
Conditions d’exercice et avantages
Télétravail possible 1 jour / semaine.
Véhicule de service
Ordinateur portable avec Office 365, téléphone portable prof.
Adhésion CNAS
Intégration dans un parcours de formation continue
Participation à la mutuelle santé, à la prévoyance (selon délibérations)
Accès gratuit à la saison culturelle de Hautes Terres Communauté.
Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté
4 rue Faubourg Notre Dame – 15300 Murat
Par mail à vchassang@hautesterres.fr (CV et LM dans un seul fichier PDF)
Date limite de candidature : 19/06/2026
CDD reconductible
35 h/ hebdo
Cycle hebdo 5 jours ou 4,5 jours
ou bi hebdomadaire 5 jours + 4 jours
Conditions d’exercice et avantages
Télétravail possible 1 jour / semaine.
Véhicule de service
Ordinateur portable avec Office 365, téléphone portable prof.
Adhésion CNAS
Intégration dans un parcours de formation continue
Participation à la mutuelle santé, à la prévoyance (selon délibérations)
Accès gratuit à la saison culturelle de Hautes Terres Communauté.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.