Agent polyvalent des interventions techniques (H/F) - Antenne de Chaudes-Aigues
Offre n° O015260615001290
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Z.a le rozier coren - village d'entreprises, Saint-Flour (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
27/07/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Flour Communauté recrute un agent polyvalent des interventions techniques au sein de l’Antenne territoriale de Chaudes-Aigues (H/F). Le poste à temps complet (1607h) est à pourvoir le 27 juillet 2026. Vous serez placé sous la responsabilité de la Direction des Services Techniques Intercommunaux – Services techniques de l’antenne territoriale de Chaudes-Aigues.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Réalisation de petits travaux et maintenance du patrimoine intercommunal (voirie et bâtiment)
Travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments communautaires
Travaux courants d’entretien et de maintenance des voirie communautaires
Entretien des espaces verts et collecte des déchets ménagers et autres
Entretien des sentiers de randonnées : débroussaillage des sentiers pédestres et VTT inscrits au PDIPR
Entretien des espaces verts du patrimoine intercommunal
Chauffeur ou Ripper remplaçant pour la collecte des ordures ménagères et assimilés
Collecte annuelle des plastiques agricoles
Agent d’accueil à la déchetterie de Chaudes Aigues
Aides techniques à l’organisation d’évènementiels
Montage & démontage de structures bâchées
Mise en place des aménagements pour manifestation dans les salles intercommunales
Intervention sur les chantiers de mise à disposition aux communes
Intervention sur les chantiers de voirie et conduite des matériels nécessaires (Pelle, mini-pelle, compacteur, épareuse…)
Intervention sur les chantiers de maçonnerie
Intervention pour entretien des stations de traitement des eaux usées type filtre à sable.
Intervention sur réseau AEP
Intervention de déneigement pour les communes
Réalisation de petits travaux et maintenance du patrimoine intercommunal (voirie et bâtiment)
Travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments communautaires
Travaux courants d’entretien et de maintenance des voirie communautaires
Entretien des espaces verts et collecte des déchets ménagers et autres
Entretien des sentiers de randonnées : débroussaillage des sentiers pédestres et VTT inscrits au PDIPR
Entretien des espaces verts du patrimoine intercommunal
Chauffeur ou Ripper remplaçant pour la collecte des ordures ménagères et assimilés
Collecte annuelle des plastiques agricoles
Agent d’accueil à la déchetterie de Chaudes Aigues
Aides techniques à l’organisation d’évènementiels
Montage & démontage de structures bâchées
Mise en place des aménagements pour manifestation dans les salles intercommunales
Intervention sur les chantiers de mise à disposition aux communes
Intervention sur les chantiers de voirie et conduite des matériels nécessaires (Pelle, mini-pelle, compacteur, épareuse…)
Intervention sur les chantiers de maçonnerie
Intervention pour entretien des stations de traitement des eaux usées type filtre à sable.
Intervention sur réseau AEP
Intervention de déneigement pour les communes
Profils recherchés
Profil :
- Niveau requis : BEP/CAP/BAC PRO
- Formations et qualifications nécessaires :
Permis C (Poids Lourds)
CACES
- Savoir-faire/compétences nécessaires :
Appliquer les règles de sécurité du travail
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique
Manuel et polyvalent
- Savoir être/Aptitudes :
Autonome
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
- Particularités dans l’exercice du poste :
Possibilité d’astreinte semaine et week-end sur la période hivernale (du 1er novembre au 31 mars)
Veiller au port effectif des Equipements de Protection Individuelle, à leur entretien et à la vérification de leur état, notamment hygiénique
Conditions d’emploi :
Emploi permanent.
Cadre statutaire : Catégorie C de la filière technique.
Cadre d’emploi : adjoint technique.
Titulaire ou à défaut contractuel.
Temps de travail : poste à temps complet (1607 h).
Lieu de travail : Centre Technique Intercommunal – Quartier Beauredon – 15110 CHAUDES-AIGUES
- Niveau requis : BEP/CAP/BAC PRO
- Formations et qualifications nécessaires :
Permis C (Poids Lourds)
CACES
- Savoir-faire/compétences nécessaires :
Appliquer les règles de sécurité du travail
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique
Manuel et polyvalent
- Savoir être/Aptitudes :
Autonome
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
- Particularités dans l’exercice du poste :
Possibilité d’astreinte semaine et week-end sur la période hivernale (du 1er novembre au 31 mars)
Veiller au port effectif des Equipements de Protection Individuelle, à leur entretien et à la vérification de leur état, notamment hygiénique
Conditions d’emploi :
Emploi permanent.
Cadre statutaire : Catégorie C de la filière technique.
Cadre d’emploi : adjoint technique.
Titulaire ou à défaut contractuel.
Temps de travail : poste à temps complet (1607 h).
Lieu de travail : Centre Technique Intercommunal – Quartier Beauredon – 15110 CHAUDES-AIGUES
Contact et modalités de candidature
Contact
0471605685
Informations complémentaires
Renseignements :
Technique :
Jean-François VEDRINES, Responsable du Pôle Technique.
Tél : 04 71 23 76 36
Administratif :
Perrine GAUTHIER-TARDIEU, DRH.
Tél : 04 71 60 53 72
Adresser lettre de motivation et CV au plus tard
Le 15 juillet 2026 par courriel à l’attention de :
Monsieur Philippe DELORT
Président de Saint-Flour Communauté
Village d’entreprises - ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
Technique :
Jean-François VEDRINES, Responsable du Pôle Technique.
Tél : 04 71 23 76 36
Administratif :
Perrine GAUTHIER-TARDIEU, DRH.
Tél : 04 71 60 53 72
Adresser lettre de motivation et CV au plus tard
Le 15 juillet 2026 par courriel à l’attention de :
Monsieur Philippe DELORT
Président de Saint-Flour Communauté
Village d’entreprises - ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.