Chargé(e) de communication
Offre n° O015260625000048
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aurillac Agglomération, c'est 25 communes, 56 066 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 490 km². Etablissement public de coopération intercommunale, Aurillac Agglomération exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.aurillacagglo.fr. Pour exercer les missions et compétences Aurillac Agglomération compte environ 320 agents répartis sur de multiples sites.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place des carmes - CS 80501, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
05/09/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Communication élabore et met en œuvre la communication externe présentant l’action d’Aurillac Agglomération et l’activité de ses services et satellites auprès de la population et des publics cibles. Le service Communication créé, développe et réalise le suivi des contenue rédactionnels et graphiques multicanaux (print, web, audiovisuel, presse…).
Missions / conditions d'exercice
Participer et coordonner la conception, la réalisation et le suivi des contenus, supports et opérations d’informations et de communication présentant l’action d’Aurillac Agglomération et l’activité de ses services et satellites.
Vos missions principales sont :
- Concevoir et rédiger des contenus et les décliner pour des supports print et/ou web : articles magazine ou digitaux, pages Internet, publications réseaux sociaux, communiqués et dossiers de presse, tracts, dépliants, affichages, encarts publicitaires… ;
- Recueillir, analyser et synthétiser des informations au travers de reportages, interviews, prises de contact, rendez-vous, réunions en interne ou en externe, recherche documentaire, etc…
- Participer à la conception et à la gestion des outils de communication digitale : sites Internet, réseaux sociaux, plateformes de routage (newsletter, sms), panneaux électroniques… ;
- Participer au suivi de la relation presse : diffusion d’invitations, de communiqués et dossiers de presse, prises de contact avec les médias, coordination de la réponse aux demandes de journalistes… ;
- Réaliser des prises de vue (reportage, suivi de chantier, illustration…) ;
- Mettre en place et coordonner la réalisation d’opérations de communication (plans de communication, plan médias, achat d’espace, évènementiels, communication par l’objet, signalétique…) ;
- Apporter assistance et conseil auprès des services pour mettre en œuvre les réponses adaptées à la relation aux usagers, aux publics cibles ou à la valorisation de leur activité.
Les missions secondaires :
- Participer à l’accueil et à la relation publique, notamment au travers de la mise en place et l’animation des stands ;
- Participer au suivi de la diffusion des supports ;
- Réaliser un travail d’infographie (mise en page, carton d’invitation…).
Vos missions principales sont :
- Concevoir et rédiger des contenus et les décliner pour des supports print et/ou web : articles magazine ou digitaux, pages Internet, publications réseaux sociaux, communiqués et dossiers de presse, tracts, dépliants, affichages, encarts publicitaires… ;
- Recueillir, analyser et synthétiser des informations au travers de reportages, interviews, prises de contact, rendez-vous, réunions en interne ou en externe, recherche documentaire, etc…
- Participer à la conception et à la gestion des outils de communication digitale : sites Internet, réseaux sociaux, plateformes de routage (newsletter, sms), panneaux électroniques… ;
- Participer au suivi de la relation presse : diffusion d’invitations, de communiqués et dossiers de presse, prises de contact avec les médias, coordination de la réponse aux demandes de journalistes… ;
- Réaliser des prises de vue (reportage, suivi de chantier, illustration…) ;
- Mettre en place et coordonner la réalisation d’opérations de communication (plans de communication, plan médias, achat d’espace, évènementiels, communication par l’objet, signalétique…) ;
- Apporter assistance et conseil auprès des services pour mettre en œuvre les réponses adaptées à la relation aux usagers, aux publics cibles ou à la valorisation de leur activité.
Les missions secondaires :
- Participer à l’accueil et à la relation publique, notamment au travers de la mise en place et l’animation des stands ;
- Participer au suivi de la diffusion des supports ;
- Réaliser un travail d’infographie (mise en page, carton d’invitation…).
Profils recherchés
Bac +2 ou expérience professionnelle confirmée
Permis B obligatoire
Savoirs : Techniques de rédaction • Techniques et outils de communication • Connaissance du milieu local et des réseaux et supports d’information • Fonctionnement de la collectivité et de ses services • Règles générales de droit appliquées à la communication print, digitale, graphique, audiovisuelle.
Savoir-faire : Rédaction d’articles et de contenus et déclinaisons multisupports (textes, visuels, vidéos) et multicanaux (print, digital…) • Maîtrise des logiciels bureautiques, des outils de communication digitaux • Recueil et analyse des demandes, mise en place du cahier des charges adapté • Rédaction des notes de synthèse • Reporting, travail d’équipe et collaboratif.
Savoir-être : Capacités d’écoute, de dialogue • Rigueur • Organisation • Autonomie • Polyvalence • Réactivité • Disponibilité • Capacité à recevoir • Hiérarchiser et gérer simultanément plusieurs demandes.
Permis B obligatoire
Savoirs : Techniques de rédaction • Techniques et outils de communication • Connaissance du milieu local et des réseaux et supports d’information • Fonctionnement de la collectivité et de ses services • Règles générales de droit appliquées à la communication print, digitale, graphique, audiovisuelle.
Savoir-faire : Rédaction d’articles et de contenus et déclinaisons multisupports (textes, visuels, vidéos) et multicanaux (print, digital…) • Maîtrise des logiciels bureautiques, des outils de communication digitaux • Recueil et analyse des demandes, mise en place du cahier des charges adapté • Rédaction des notes de synthèse • Reporting, travail d’équipe et collaboratif.
Savoir-être : Capacités d’écoute, de dialogue • Rigueur • Organisation • Autonomie • Polyvalence • Réactivité • Disponibilité • Capacité à recevoir • Hiérarchiser et gérer simultanément plusieurs demandes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471468630
Informations complémentaires
Poste à Temps Complet (36 heures /semaine sur 4,5 jours + 5,5 jours de RTT – Pics d’activité liés aux échéances de production et/ou à l’organisation d’évènements)
Poste basé à Aurillac
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise) + Possibilité de participation financière au contrat de prévoyance groupe de la collectivité.
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président d’Aurillac Agglomération
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@aurillacagglo.fr
Contacts et renseignements :
Laura PRADAL, responsable du service Communication au 04.71.46.86.22
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Poste basé à Aurillac
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise) + Possibilité de participation financière au contrat de prévoyance groupe de la collectivité.
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président d’Aurillac Agglomération
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@aurillacagglo.fr
Contacts et renseignements :
Laura PRADAL, responsable du service Communication au 04.71.46.86.22
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.