Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O015260629001234
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
1 place de l hotel de ville, Murat (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Commune de Murat recrute son Directeur Général des Services à temps complet.
Bourg-centre chef-lieu de canton au carrefour des grands axes du Département du Cantal, porte d’entrée des Monts du Cantal (Grand Site de France du Puy Mary) et de la station du Lioran.
Elle est une cité médiévale dynamique par ses visiteurs mais aussi ses habitants, ses nombreux commerçants, artisans et artisans d’arts présent toute l’année. Elle est labellisée Petite Cité de Caractère ®, Villes et Métiers d’Art, Station Verte, Villes et Villages Fleuris en reconnaissance de son attractivité et de sa stratégie globale de développement.
Elle compte 1 800 habitants mais est le cœur d’un bassin de vie d’environ 7 000 habitants. La commune est le siège de la communauté de communes Hautes Terres Communauté et compte de nombreux service : école, piscine, médiathèque, centre aéré, gymnase, Maison de la Faune…
La Mairie est composée de 25 agents et dispose d’un budget annuel d’environ 4 millions d’euros.
Bourg-centre chef-lieu de canton au carrefour des grands axes du Département du Cantal, porte d’entrée des Monts du Cantal (Grand Site de France du Puy Mary) et de la station du Lioran.
Elle est une cité médiévale dynamique par ses visiteurs mais aussi ses habitants, ses nombreux commerçants, artisans et artisans d’arts présent toute l’année. Elle est labellisée Petite Cité de Caractère ®, Villes et Métiers d’Art, Station Verte, Villes et Villages Fleuris en reconnaissance de son attractivité et de sa stratégie globale de développement.
Elle compte 1 800 habitants mais est le cœur d’un bassin de vie d’environ 7 000 habitants. La commune est le siège de la communauté de communes Hautes Terres Communauté et compte de nombreux service : école, piscine, médiathèque, centre aéré, gymnase, Maison de la Faune…
La Mairie est composée de 25 agents et dispose d’un budget annuel d’environ 4 millions d’euros.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, du Maire délégué et de ses Adjoints, vous aurez pour mission d’organiser et de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants de la commune.
Assister le Maire et les Elus :
- Préparer et assister aux réunions des conseils municipaux
- Etudier, promouvoir et conduire les projets de la commune
- Assister et accompagner le Maire et les Elus dans l’élaboration des budgets
- Participer à la gestion et au suivi de la dette, des subventions et de la trésorerie
- Elaborer les procédures de marchés publics et en assurer le suivi
Manager les services :
- Coordonner et piloter l’ensemble des services (25 agents)
- Assurer l’organisation et le bon fonctionnement des services
- Superviser le management des services
- Répartir les activités et veiller au respect des délais
- Rendre compte aux élus et solliciter l’arbitrage de l’exécutif
Assister le Maire et les Elus :
- Préparer et assister aux réunions des conseils municipaux
- Etudier, promouvoir et conduire les projets de la commune
- Assister et accompagner le Maire et les Elus dans l’élaboration des budgets
- Participer à la gestion et au suivi de la dette, des subventions et de la trésorerie
- Elaborer les procédures de marchés publics et en assurer le suivi
Manager les services :
- Coordonner et piloter l’ensemble des services (25 agents)
- Assurer l’organisation et le bon fonctionnement des services
- Superviser le management des services
- Répartir les activités et veiller au respect des délais
- Rendre compte aux élus et solliciter l’arbitrage de l’exécutif
Profils recherchés
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des finances publiques des règles budgétaires et comptables (instructions budgétaires M57) et des règles des marchés publics
- Qualités relationnelles, organisationnelles et managériales
- Sens du service public et des responsabilités
- Rigueur, disponibilité et discrétion
- Capacité d'analyse et d'initiatives.
- Maîtrise de l’outil informatique
- Contraintes liées au poste : possibilité de réunions en soirées
- Maîtrise des finances publiques des règles budgétaires et comptables (instructions budgétaires M57) et des règles des marchés publics
- Qualités relationnelles, organisationnelles et managériales
- Sens du service public et des responsabilités
- Rigueur, disponibilité et discrétion
- Capacité d'analyse et d'initiatives.
- Maîtrise de l’outil informatique
- Contraintes liées au poste : possibilité de réunions en soirées
Contact et modalités de candidature
Contact
0471200380
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Action sociale
Recrutement par voie de mutation, suite à réussite à concours ou à défaut contractuel
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
Adresser candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté (le cas échéant) + photo) à :
Monsieur le Maire
1, Place Hôtel de Ville BP 50
15300 MURAT
Ou par mail à developpement@mairiedemurat.fr
Avant le 20 juillet 2026
Recrutement par voie de mutation, suite à réussite à concours ou à défaut contractuel
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
Adresser candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté (le cas échéant) + photo) à :
Monsieur le Maire
1, Place Hôtel de Ville BP 50
15300 MURAT
Ou par mail à developpement@mairiedemurat.fr
Avant le 20 juillet 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.