Directeur(trice) d'accueil de loisirs et périscolaire
Offre n° O015260703001966
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
PLACE GEORGES POMPIDOU, Mauriac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
En fonction de la grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
la commune de Mauriac est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de Centre de loisirs (titulaire d'un BAFD ou BPJEPS direction ACM) pour son ALSH et sa garderie
Avantages de la collectivité:
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
- Action sociale via le CNAS
- Régime indemnitaire et CIA pour les fonctionnaires
Poste à pourvoir au 01/09/2026, ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique candidature à adresser à :
Monsieur le Maire
Commune de Mauriac
Place Georges Pompidou
15 200 MAURIAC
Prise de renseignements auprès du service RH à l'adresse suivante: rh@mauriac.fr ou au 0
Avantages de la collectivité:
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
- Action sociale via le CNAS
- Régime indemnitaire et CIA pour les fonctionnaires
Poste à pourvoir au 01/09/2026, ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique candidature à adresser à :
Monsieur le Maire
Commune de Mauriac
Place Georges Pompidou
15 200 MAURIAC
Prise de renseignements auprès du service RH à l'adresse suivante: rh@mauriac.fr ou au 0
Missions / conditions d'exercice
- Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure.
- Défini les programmes d'activité
- Transmettre les informations selon les nécessités à la hiérarchie
- Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique.
- Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation.
- Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
- Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion.
- Participe au recrutement des animateurs en lien avec la hiérarchie
- Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel).
- Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires
- Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics).
- Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés.
- Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics accueillis, de l'utilisation du matériel.
- Assure les relations avec les familles
- Défini les programmes d'activité
- Transmettre les informations selon les nécessités à la hiérarchie
- Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique.
- Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation.
- Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
- Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion.
- Participe au recrutement des animateurs en lien avec la hiérarchie
- Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel).
- Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires
- Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics).
- Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés.
- Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics accueillis, de l'utilisation du matériel.
- Assure les relations avec les familles
Profils recherchés
Profil recherché:
- Titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS avec direction ACM ou diplôme équivalent
- Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance des techniques de gestion d'équipe
- Aisance relationnelle
- Capacité à adapter son action à l'environnement de la structure
- Rigueur
- Capacité à gérer un conflit
- Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de la collectivité.
- Titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS avec direction ACM ou diplôme équivalent
- Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance des techniques de gestion d'équipe
- Aisance relationnelle
- Capacité à adapter son action à l'environnement de la structure
- Rigueur
- Capacité à gérer un conflit
- Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471682810
Informations complémentaires
Avantages de la collectivité:
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
- Action sociale via le CNAS
- Régime indemnitaire et CIA pour les fonctionnaires
Poste à pourvoir au 01/09/2026, ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique candidature à adresser à :
Monsieur le Maire
Commune de Mauriac
Place Georges Pompidou
15 200 MAURIAC
Prise de renseignements auprès du service RH à l'adresse suivante: rh@mauriac.fr ou au 04-71-68-28-10
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
- Action sociale via le CNAS
- Régime indemnitaire et CIA pour les fonctionnaires
Poste à pourvoir au 01/09/2026, ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique candidature à adresser à :
Monsieur le Maire
Commune de Mauriac
Place Georges Pompidou
15 200 MAURIAC
Prise de renseignements auprès du service RH à l'adresse suivante: rh@mauriac.fr ou au 04-71-68-28-10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.