responsable du service communication
Offre n° O015260706000497
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
4 rue du faubourg notre dame, Murat (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Hautes Terres Communauté rayonne sur le Nord-Est du Cantal. Elle regroupe aujourd’hui 39 communes et compte 11 258 habitants (INSEE 2021). Organisée en 2 pôles urbains et 4 pôles relais, la communauté de communes cultive son attractivité. Elle agit pour le développement local, l’aménagement du territoire et la valorisation de son environnement naturel et patrimonial. Elle met en œuvre des projets de développement structurants et innovants tout en déployant une offre de services de proximité aux habitants.
En lien avec les élus et la direction, vous assurerez la responsabilité et piloterez à la fois les actions de communication « externe » destinées à assurer la promotion de l’image de la collectivité mais également la communication « interne » garante de la cohésion des équipes.
En lien avec les élus et la direction, vous assurerez la responsabilité et piloterez à la fois les actions de communication « externe » destinées à assurer la promotion de l’image de la collectivité mais également la communication « interne » garante de la cohésion des équipes.
Missions / conditions d'exercice
Élaborer et développer la stratégie de communication
- Proposition, assistance et conseil pour la mise en place d’outils de communication adaptés
- Recueil de l’information : contacts réguliers avec les équipes, participation aux réunions stratégiques de HTC
- Mise en place de plans de communication et définition des éléments de langage
Piloter, réaliser et suivre les supports et outils de communication adaptés au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement
- Couverture de l’information et de l’actualité de la collectivité et diffusion : événement, actualités, prises de photos, rédaction des communiqués de presse, mise à jour des outils numériques
- Conception des supports de communication adaptés ou suivi de la conception confiée à un graphiste : définition des sujets, gestion des planning, rédaction, diffusion (magazine, agenda culturel, vœux, etc)
- Suivi des nouveaux outils mis en place : newsletter culture, newsletter médiathèque
- Être force de proposition pour la conception et la diffusion de supports présentant les services, projets ou programmations de HTC
Coordonner la communication politique aux côtés du Président et des élus
- Couverture de l’actualité et des déplacements du Président
- Rédaction de notes pour préparer ITW, rencontres, réunions, en lien avec services
- Gestion courrier, mail et agenda du Président et des VP
- Diffusion de l’information aux maires, mairies ou conseillers communautaires
Relations presse :
- Organisation de conférences de presse, visites de chantiers, portes ouvertes, inaugurations…
- Réalisation des dossiers de presse, discours et éléments de langage
- Contacts réguliers avec les journalistes pour répondre à leurs demandes d’itw, questions, demandes de visuels…
- Veille presse et réalisation d’une revue de presse, diffusion aux agents
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité
- Elaborer et faire vivre la charte graphique pour une harmonisation et une identification des documents
- Elaborer et suivre des supports permettant d’informer les agents, de créer du lien et de fédérer
- Proposition, assistance et conseil pour la mise en place d’outils de communication adaptés
- Recueil de l’information : contacts réguliers avec les équipes, participation aux réunions stratégiques de HTC
- Mise en place de plans de communication et définition des éléments de langage
Piloter, réaliser et suivre les supports et outils de communication adaptés au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement
- Couverture de l’information et de l’actualité de la collectivité et diffusion : événement, actualités, prises de photos, rédaction des communiqués de presse, mise à jour des outils numériques
- Conception des supports de communication adaptés ou suivi de la conception confiée à un graphiste : définition des sujets, gestion des planning, rédaction, diffusion (magazine, agenda culturel, vœux, etc)
- Suivi des nouveaux outils mis en place : newsletter culture, newsletter médiathèque
- Être force de proposition pour la conception et la diffusion de supports présentant les services, projets ou programmations de HTC
Coordonner la communication politique aux côtés du Président et des élus
- Couverture de l’actualité et des déplacements du Président
- Rédaction de notes pour préparer ITW, rencontres, réunions, en lien avec services
- Gestion courrier, mail et agenda du Président et des VP
- Diffusion de l’information aux maires, mairies ou conseillers communautaires
Relations presse :
- Organisation de conférences de presse, visites de chantiers, portes ouvertes, inaugurations…
- Réalisation des dossiers de presse, discours et éléments de langage
- Contacts réguliers avec les journalistes pour répondre à leurs demandes d’itw, questions, demandes de visuels…
- Veille presse et réalisation d’une revue de presse, diffusion aux agents
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité
- Elaborer et faire vivre la charte graphique pour une harmonisation et une identification des documents
- Elaborer et suivre des supports permettant d’informer les agents, de créer du lien et de fédérer
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques de communication
- Maîtrise de l’ensemble de la chaîne graphique, connaissance et utilisation de logiciels de graphisme et des interfaces de gestion de contenu
- Aisance rédactionnelle, maîtrise de l’orthographe et des règles typographiques
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Maîtrise de tous les supports bureautiques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et politiques publiques
- Organiser et gérer la communication en situation d'urgence
- Travail en équipe, grandes qualités relationnelles, capacité d’écoute et de compréhension
- Être force de proposition
- Discrétion
- Disponibilité
- Autonomie
- Rigueur, efficacité, réactivité
- Savoir gérer le stress
- Maîtrise de l’ensemble de la chaîne graphique, connaissance et utilisation de logiciels de graphisme et des interfaces de gestion de contenu
- Aisance rédactionnelle, maîtrise de l’orthographe et des règles typographiques
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Maîtrise de tous les supports bureautiques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et politiques publiques
- Organiser et gérer la communication en situation d'urgence
- Travail en équipe, grandes qualités relationnelles, capacité d’écoute et de compréhension
- Être force de proposition
- Discrétion
- Disponibilité
- Autonomie
- Rigueur, efficacité, réactivité
- Savoir gérer le stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0471202262
Informations complémentaires
par courrier LM et CV, adressé à
Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté
4, rue du Faubourg Notre Dame
15300 MURAT
Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté
4, rue du Faubourg Notre Dame
15300 MURAT
Adresse de l'employeur
HAUTES TERRES COMMUNAUTE
>4 rue du faubourg notre dame
15300 Murat
>4 rue du faubourg notre dame
15300 Murat
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.