Chargé(e) de mission – Préfiguration du transfert de l’abattoir à l’intercommunalité »
Offre n° O015260706000877
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
4 rue du faubourg notre dame, Murat (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet de transfert de l’abattoir communal de Neussargues-Moissac vers l’intercommunalité, placé sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe à l’ingénierie, vous êtes chargé de piloter le projet de la préfiguration du transfert de la compétence en préparant les conditions politiques, juridiques, techniques et financières.
Ce projet vise à définir un modèle pérenne de gestion, à adapter l’outil aux évolutions économiques, sanitaires, environnementales et réglementaires, et à inscrire l’équipement dans une dynamique de développement territorial. Vous travaillez en collaboration étroite avec les élus et les services.
Ce projet vise à définir un modèle pérenne de gestion, à adapter l’outil aux évolutions économiques, sanitaires, environnementales et réglementaires, et à inscrire l’équipement dans une dynamique de développement territorial. Vous travaillez en collaboration étroite avec les élus et les services.
Missions / conditions d'exercice
le/la chargé(e) de mission aura pour missions :
Accompagnement stratégique des élus
Accompagner les élus dans la définition du projet de développement de l’abattoir sur la base d’un diagnostic complet de l’équipement et du territoire d’intervention
Structurer et formaliser une vision stratégique : intégrant les enjeux économiques, territoriaux, agricoles, sanitaires et environnementaux sur la base d’un diagnostic préalable
Identifier les accompagnements externalisés à engager
Préparer et animer les instances de travail (comités politiques, groupes techniques, restitutions).
Diagnostic global de l’équipement et identification des évolutions/nouveaux services
Réaliser un diagnostic commercial et économique
Identifier les nouveaux services possibles et évaluer leur faisabilité technique, économique et réglementaire en lien avec les attentes des usagers, des filières locales et des partenaires en transversalité avec les domaines de l’économie, de la formation, du projet agricole et alimentaire territorial
Calibrer les travaux nécessaires à court, moyen et long terme.
Élaborer un plan pluriannuel d’investissements permettant d’arbitrer entre rénovation de l’existant et création d’un nouvel équipement : produire des scénarios comparatifs (coûts, impacts, risques).
Préfiguration juridique, financière et organisationnelle
Définir les modalités juridiques du transfert à l’intercommunalité et de sa future gouvernance
Élaborer un cadre financier prévisionnel (budgets, investissements, équilibre d’exploitation).
Production des livrables
Rédaction des études, notes d’aide à la décision, feuilles de route et documents de synthèse. Préparation des éléments nécessaires aux délibérations et arbitrages politiques.
Accompagnement stratégique des élus
Accompagner les élus dans la définition du projet de développement de l’abattoir sur la base d’un diagnostic complet de l’équipement et du territoire d’intervention
Structurer et formaliser une vision stratégique : intégrant les enjeux économiques, territoriaux, agricoles, sanitaires et environnementaux sur la base d’un diagnostic préalable
Identifier les accompagnements externalisés à engager
Préparer et animer les instances de travail (comités politiques, groupes techniques, restitutions).
Diagnostic global de l’équipement et identification des évolutions/nouveaux services
Réaliser un diagnostic commercial et économique
Identifier les nouveaux services possibles et évaluer leur faisabilité technique, économique et réglementaire en lien avec les attentes des usagers, des filières locales et des partenaires en transversalité avec les domaines de l’économie, de la formation, du projet agricole et alimentaire territorial
Calibrer les travaux nécessaires à court, moyen et long terme.
Élaborer un plan pluriannuel d’investissements permettant d’arbitrer entre rénovation de l’existant et création d’un nouvel équipement : produire des scénarios comparatifs (coûts, impacts, risques).
Préfiguration juridique, financière et organisationnelle
Définir les modalités juridiques du transfert à l’intercommunalité et de sa future gouvernance
Élaborer un cadre financier prévisionnel (budgets, investissements, équilibre d’exploitation).
Production des livrables
Rédaction des études, notes d’aide à la décision, feuilles de route et documents de synthèse. Préparation des éléments nécessaires aux délibérations et arbitrages politiques.
Profils recherchés
Formation supérieure en politiques publiques, ingénierie territoriale, management public, agroalimentaire, économie ou équivalent. Expérience confirmée dans la conduite de projets complexes, idéalement en collectivité territoriale ou dans le domaine des équipements publics / agroalimentaires.
Solides compétences en gestion de projet public et en analyse stratégique. Maîtrise des enjeux juridiques, financiers et organisationnels des collectivités et des équipements publics commerciaux.
Connaissance (ou forte appétence) des réglementations sanitaires, environnementales et agroalimentaires.
Savoir faire souhaités : capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à fédérer conseil, animations de réunion, communication positive,
Vous appréciez le travail en transversalité et dans un contexte politique et partenarial, faites preuve de discrétion, rigueur, organisation et de solides capacités relationnelles, d’initiatives,
Solides compétences en gestion de projet public et en analyse stratégique. Maîtrise des enjeux juridiques, financiers et organisationnels des collectivités et des équipements publics commerciaux.
Connaissance (ou forte appétence) des réglementations sanitaires, environnementales et agroalimentaires.
Savoir faire souhaités : capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à fédérer conseil, animations de réunion, communication positive,
Vous appréciez le travail en transversalité et dans un contexte politique et partenarial, faites preuve de discrétion, rigueur, organisation et de solides capacités relationnelles, d’initiatives,
Contact et modalités de candidature
Contact
0471202262
Informations complémentaires
Poste de catégorie A - cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux.
Recrutement contrat de projet 12 mois renouvelable
Rémunération selon grille statutaire et expérience.
Poste basé à Murat, déplacements à prévoir (véhicule de service ou remboursement frais)
Temps complet
Cycle hebdo 5 jours ou 4,5 jours
ou bi hebdomadaire 5 jours + 4 jours
Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté
4 rue Faubourg Notre Dame – 15300 Murat
Par mail à vchassang@hautesterres.fr (CV et LM dans un seul fichier PDF)
Date limite de candidature : 02/09/2026
Recrutement contrat de projet 12 mois renouvelable
Rémunération selon grille statutaire et expérience.
Poste basé à Murat, déplacements à prévoir (véhicule de service ou remboursement frais)
Temps complet
Cycle hebdo 5 jours ou 4,5 jours
ou bi hebdomadaire 5 jours + 4 jours
Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté
4 rue Faubourg Notre Dame – 15300 Murat
Par mail à vchassang@hautesterres.fr (CV et LM dans un seul fichier PDF)
Date limite de candidature : 02/09/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.