Sous-directeur(trice) Administration - Finances
Offre n° O015260716001123
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Placé sous la double autorité du Préfet et du Président du Conseil départemental, le Service Départemental d'Incendie et de Secours est un établissement public autonome, chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Le Président du SDIS du Cantal est Monsieur Bruno Faure, Président du Conseil départemental du Cantal, le Directeur Départemental est le colonel Yannick Tardieu.
Le SDIS du Cantal est composé de 104 SPP, 887 SPV soit environ 89,5 % et 27 PAT.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours
- 3 centres mixtes (SPP et SPV)
- 33 centres avec uniquement des SPV
Il a réalisé 9445 interventions au cours de l'année 2025 :
- 7538 secours à victimes
- 497 accidents de la circulation
- 631 incendies
- 657 opérations diverses
- 122 risques technologiques
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Le Président du SDIS du Cantal est Monsieur Bruno Faure, Président du Conseil départemental du Cantal, le Directeur Départemental est le colonel Yannick Tardieu.
Le SDIS du Cantal est composé de 104 SPP, 887 SPV soit environ 89,5 % et 27 PAT.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours
- 3 centres mixtes (SPP et SPV)
- 33 centres avec uniquement des SPV
Il a réalisé 9445 interventions au cours de l'année 2025 :
- 7538 secours à victimes
- 497 accidents de la circulation
- 631 incendies
- 657 opérations diverses
- 122 risques technologiques
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
86 avenue de Conthe - CS 90627, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi d'encadrement
Sous-directeur des services d'incendie et de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Cantal participe à la politique de sécurité civile. A ce titre, l’établissement assure la sécurité de 144 196 habitants notamment en matière de lutte contre les incendies et le secours d’urgence aux personnes. Il concourt également à la protection des biens et de l’environnement ainsi qu’à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Le SDIS du Cantal est composé de 985 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs et techniques).
Dans le cadre d’une réorganisation de l’établissement initiée cette année, 1 emploi de sous-directeur a été créé afin d’accompagner ce projet et renforcer le lien existant entre les services de la direction et les centres d’incendie et de secours.
Le SDIS du Cantal est composé de 985 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs et techniques).
Dans le cadre d’une réorganisation de l’établissement initiée cette année, 1 emploi de sous-directeur a été créé afin d’accompagner ce projet et renforcer le lien existant entre les services de la direction et les centres d’incendie et de secours.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur départemental et de son adjoint, vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre des politiques départementales du SDIS en mobilisant les ressources nécessaires.
Vous proposez et mettez en œuvre les objectifs stratégiques de la Sous-Direction Administration/Finances tout en assurant la cohérence de son organisation, sa transversalité et la responsabilité du service Finances/Marchés. Cette Sous-direction comprend le Groupement Ressources Humaines et le service Finances/Marchés.
En qualité de membre du comité de direction (CODIR), le Sous-directeur :
- Assiste les directeurs et les élus dans la définition et le pilotage des orientations politiques et stratégiques de la collectivité et leur mise en œuvre,
- Contribue au pilotage de l’établissement,
- Contribue par son implication à la cohésion du CODIR pour atteindre les objectifs de l’établissement,
- S’inscrit dans la définition de la trajectoire financière et procède à la mesure des impacts budgétaires des décisions,
- Participe aux travaux du CODIR ainsi qu’à la mise en œuvre et au suivi des décisions du CODIR,
- Coordonne les travaux de la sous-direction et veille à ce qu’ils soient en cohérence avec ceux des autres groupements et de la Sous-direction Santé,
- Assure la représentation de l’établissement public auprès des partenaires en lien avec les domaines de compétences de la Sous-direction.
En qualité de Sous-directeur Administration/Finances, il :
- Anime et coordonne le groupement et le service placés sous son autorité afin d’atteindre les objectifs politiques et stratégiques de l’établissement,
- Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de l’établissement (DOB, BP, CA, BS, capacité d’autofinancement, gestion de la dette, amortissements, FCTVA, gestion de la trésorerie, contributions, …)
- Participe à l’élaboration et au suivi de la feuille de route de l’établissement en ce qui concerne la politique RH et pilote ou contribue aux dossiers transversaux tels que le règlement intérieur de l’établissement,
- Participe en lien avec la Sous-direction Santé à la démarche de développement de la qualité de vie en service,
- Coordonne/prépare les délibérations et les actes rattachés aux domaines précités et aux instances associées,
- Prépare et suit le budget, les marchés et les contrats d’assurance en interservices,
- Présente les indicateurs stratégiques de la sous-direction,
- Favorise le travail en réseau et les éventuelles mutualisations,
- Manage et évalue les cadres rattachés, définit des objectifs et mesure la performance.
Sous la responsabilité du Directeur départemental et de son adjoint, vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre des politiques départementales du SDIS en mobilisant les ressources nécessaires.
Vous proposez et mettez en œuvre les objectifs stratégiques de la Sous-Direction Administration/Finances tout en assurant la cohérence de son organisation, sa transversalité et la responsabilité du service Finances/Marchés. Cette Sous-direction comprend le Groupement Ressources Humaines et le service Finances/Marchés.
En qualité de membre du comité de direction (CODIR), le Sous-directeur :
- Assiste les directeurs et les élus dans la définition et le pilotage des orientations politiques et stratégiques de la collectivité et leur mise en œuvre,
- Contribue au pilotage de l’établissement,
- Contribue par son implication à la cohésion du CODIR pour atteindre les objectifs de l’établissement,
- S’inscrit dans la définition de la trajectoire financière et procède à la mesure des impacts budgétaires des décisions,
- Participe aux travaux du CODIR ainsi qu’à la mise en œuvre et au suivi des décisions du CODIR,
- Coordonne les travaux de la sous-direction et veille à ce qu’ils soient en cohérence avec ceux des autres groupements et de la Sous-direction Santé,
- Assure la représentation de l’établissement public auprès des partenaires en lien avec les domaines de compétences de la Sous-direction.
En qualité de Sous-directeur Administration/Finances, il :
- Anime et coordonne le groupement et le service placés sous son autorité afin d’atteindre les objectifs politiques et stratégiques de l’établissement,
- Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de l’établissement (DOB, BP, CA, BS, capacité d’autofinancement, gestion de la dette, amortissements, FCTVA, gestion de la trésorerie, contributions, …)
- Participe à l’élaboration et au suivi de la feuille de route de l’établissement en ce qui concerne la politique RH et pilote ou contribue aux dossiers transversaux tels que le règlement intérieur de l’établissement,
- Participe en lien avec la Sous-direction Santé à la démarche de développement de la qualité de vie en service,
- Coordonne/prépare les délibérations et les actes rattachés aux domaines précités et aux instances associées,
- Prépare et suit le budget, les marchés et les contrats d’assurance en interservices,
- Présente les indicateurs stratégiques de la sous-direction,
- Favorise le travail en réseau et les éventuelles mutualisations,
- Manage et évalue les cadres rattachés, définit des objectifs et mesure la performance.
Profils recherchés
PROFIL
De formation supérieure dans les domaines du droit public, du management et des ressources humaines ou doté d’une solide expérience dans ces domaines, vous possédez une connaissance de l’environnement économique et institutionnel des SDIS ainsi que du fonctionnement et de l’organisation des instances de pilotage. Vous maîtrisez les problématiques administratives et financières du secteur public ainsi que le droit des collectivités locales, du statut, des règles comptables, budgétaires et des marchés d’un SDIS.
Vous possédez une expérience significative en matière de management d’équipe et avez exercé des fonctions de direction ou de Chef de groupement dans un périmètre comparable.
Vous avez, à plusieurs reprises, piloté des projets d’importance et maîtrisez la pratique du travail en équipe dans des logiques de co-production. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos aptitudes à mobiliser vos équipes et vos facultés d'anticipation.
Vous faites preuve d’une forte implication professionnelle et de disponibilité permettant de répondre aux nécessités de la fonction et d’honorer les diverses sollicitations (réunions, commissions…).
Qualités attendues
• Rigueur, organisation et planification,
• Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse,
• Sens de l’écoute,
• Sens du service public,
• Travail en transversalité,
• Loyauté,
• Discrétion,
• Capacité et volonté d’innovation et de développement.
Environnement
RIFSEEP (IFSE) et NBI
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), CNAS, tickets restaurants.
Poste basé à Aurillac, à pourvoir par voie statutaire.
De formation supérieure dans les domaines du droit public, du management et des ressources humaines ou doté d’une solide expérience dans ces domaines, vous possédez une connaissance de l’environnement économique et institutionnel des SDIS ainsi que du fonctionnement et de l’organisation des instances de pilotage. Vous maîtrisez les problématiques administratives et financières du secteur public ainsi que le droit des collectivités locales, du statut, des règles comptables, budgétaires et des marchés d’un SDIS.
Vous possédez une expérience significative en matière de management d’équipe et avez exercé des fonctions de direction ou de Chef de groupement dans un périmètre comparable.
Vous avez, à plusieurs reprises, piloté des projets d’importance et maîtrisez la pratique du travail en équipe dans des logiques de co-production. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos aptitudes à mobiliser vos équipes et vos facultés d'anticipation.
Vous faites preuve d’une forte implication professionnelle et de disponibilité permettant de répondre aux nécessités de la fonction et d’honorer les diverses sollicitations (réunions, commissions…).
Qualités attendues
• Rigueur, organisation et planification,
• Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse,
• Sens de l’écoute,
• Sens du service public,
• Travail en transversalité,
• Loyauté,
• Discrétion,
• Capacité et volonté d’innovation et de développement.
Environnement
RIFSEEP (IFSE) et NBI
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), CNAS, tickets restaurants.
Poste basé à Aurillac, à pourvoir par voie statutaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471468260
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le colonel Yannick Tardieu, Directeur départemental ou le Colonel Jean-Frédéric Delaune, Directeur départemental adjoint.
Téléphone : 04.71.46.82.60
Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires relevant de corps ou de cadres d'emplois de catégorie A de grade équivalent à celui de lieutenants-colonels des sapeurs-pompiers professionnels.
Pour les fonctionnaires relevant du 3ème grade de catégorie A, les dossiers de candidatures doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente ainsi que les arrêtés justifiant les derniers arrêtés d’avancement et d’affectation de poste.
Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le 22 août 2026 par mail à l’adresse suivante :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Les candidatures sélectionnées seront adressées aux autorités locales conformément aux dispositions de l’article 14-6 du décret n° 2016-2003 du 31 décembre 2016 modifié relatif à l’emploi de directeur départemental, directeur départemental adjoint et sous-directeurs des services d’incendie et de secours.
Téléphone : 04.71.46.82.60
Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires relevant de corps ou de cadres d'emplois de catégorie A de grade équivalent à celui de lieutenants-colonels des sapeurs-pompiers professionnels.
Pour les fonctionnaires relevant du 3ème grade de catégorie A, les dossiers de candidatures doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente ainsi que les arrêtés justifiant les derniers arrêtés d’avancement et d’affectation de poste.
Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le 22 août 2026 par mail à l’adresse suivante :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Les candidatures sélectionnées seront adressées aux autorités locales conformément aux dispositions de l’article 14-6 du décret n° 2016-2003 du 31 décembre 2016 modifié relatif à l’emploi de directeur départemental, directeur départemental adjoint et sous-directeurs des services d’incendie et de secours.
Adresse de l'employeur
SDIS du Cantal
>86 avenue de Conthe - CS 90627
15006 AURILLAC CEDEX
>86 avenue de Conthe - CS 90627
15006 AURILLAC CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.