Agent polyvalent de Médiathèque (H/F)
Offre n° O015260716001515
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Z.a le rozier coren - village d'entreprises, Saint-Flour (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
16/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Saint-Flour Communauté souhaite recruter un agent de médiathèque (H/F) pour ses sites de Neuvéglise-sur-Truyère et de Pierrefort, avec une prise de poste le 16 septembre 2026. Vous serez placé sous l’autorité de la directrice du pôle culture et patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Deux missions principales : assurer les remplacements et les animations sur les deux médiathèques.
Organisation et animation du programme annuel d’animations et d’expositions de la médiathèque de façon cohérente et coordonnée avec les autres médiathèques et bibliothèques du territoire
Organisation et participation à l’animation des temps d’activités périscolaires (TAP), micro-crèches, RPE, EHPAD et le foyer d’accueil médicalisé
Participation et préparation occasionnelle à l’évènementiel du territoire : la fête des médiathèques
Gestion des opérations de prêt, retour et inscription des usagers
Traitement documentaire : indexation Dewey, cotation, équipements et mises en rayons
Gestion du fonds documentaire : renouvellement des collections de façon cohérente et coordonnée avec les autres médiathèques et bibliothèques du territoire en fonction du cahier de suggestion, de l’actualité littéraire, et des différents publics (petite enfance, jeunesse et adulte)
Entretien des collections : mise en valeur des collections, équipement, désherbage, récolement des ouvrages, petites réparations
Deux missions principales : assurer les remplacements et les animations sur les deux médiathèques.
Organisation et animation du programme annuel d’animations et d’expositions de la médiathèque de façon cohérente et coordonnée avec les autres médiathèques et bibliothèques du territoire
Organisation et participation à l’animation des temps d’activités périscolaires (TAP), micro-crèches, RPE, EHPAD et le foyer d’accueil médicalisé
Participation et préparation occasionnelle à l’évènementiel du territoire : la fête des médiathèques
Gestion des opérations de prêt, retour et inscription des usagers
Traitement documentaire : indexation Dewey, cotation, équipements et mises en rayons
Gestion du fonds documentaire : renouvellement des collections de façon cohérente et coordonnée avec les autres médiathèques et bibliothèques du territoire en fonction du cahier de suggestion, de l’actualité littéraire, et des différents publics (petite enfance, jeunesse et adulte)
Entretien des collections : mise en valeur des collections, équipement, désherbage, récolement des ouvrages, petites réparations
Profils recherchés
Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d’Auxiliaire de bibliothèque ou avez une expérience de travail en accueil du public notamment en bibliothèque. Vous possédez le permis B.
Aptitudes requises :
Vous avez un contact avec le public fluide et aisé tout en restant distancié(e).
Vous avez une bonne culture générale, un grand sens du service public et une bonne connaissance du monde des bibliothèques.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et l’esprit d’initiative.
Vous savez travailler avec autonomie, rigueur et méthode.
Conditions d’emploi :
Cadre statutaire : catégorie C de la filière culturelle ou animation
Grade : Adjoint du Patrimoine ou Adjoint d’animation
Adhésion au Comité National d’Action Sociale
Participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance
Attribution de titres restaurant en fonction des rythmes de travail
Temps de travail :
Poste à temps non complet (17.5/35ème).
Lieu de travail :
Médiathèque communautaire de Neuvéglise sur Truyère et de Pierrefort.
Vous êtes titulaire du diplôme d’Auxiliaire de bibliothèque ou avez une expérience de travail en accueil du public notamment en bibliothèque. Vous possédez le permis B.
Aptitudes requises :
Vous avez un contact avec le public fluide et aisé tout en restant distancié(e).
Vous avez une bonne culture générale, un grand sens du service public et une bonne connaissance du monde des bibliothèques.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et l’esprit d’initiative.
Vous savez travailler avec autonomie, rigueur et méthode.
Conditions d’emploi :
Cadre statutaire : catégorie C de la filière culturelle ou animation
Grade : Adjoint du Patrimoine ou Adjoint d’animation
Adhésion au Comité National d’Action Sociale
Participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance
Attribution de titres restaurant en fonction des rythmes de travail
Temps de travail :
Poste à temps non complet (17.5/35ème).
Lieu de travail :
Médiathèque communautaire de Neuvéglise sur Truyère et de Pierrefort.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471605685
Informations complémentaires
Renseignements techniques auprès de :
Mme Nathalie Chavaroche, directrice du pôle culture et patrimoine : n.chavaroche@saintflourco.fr
Renseignements RH auprès de :
Mme Perrine GAUTHIER-TARDIEU : drh@saintflourco.fr
Adresser CV, lettre manuscrite et copie des diplômes
avant le 16 août 2026 à :
Monsieur le Président
Philippe DELORT
Service RH
Village d’entreprises
ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
Mme Nathalie Chavaroche, directrice du pôle culture et patrimoine : n.chavaroche@saintflourco.fr
Renseignements RH auprès de :
Mme Perrine GAUTHIER-TARDIEU : drh@saintflourco.fr
Adresser CV, lettre manuscrite et copie des diplômes
avant le 16 août 2026 à :
Monsieur le Président
Philippe DELORT
Service RH
Village d’entreprises
ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.