Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O015260720000658
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Rue de la Coste, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Cité millénaire fière de son histoire, résolument tournée vers l’avenir, Aurillac se singularise par une situation géographique exceptionnelle. Nichée au cœur des Monts du Cantal, au sein du triangle formé par les PNR des Volcans d’Auvergne, de l’Aubrac, et du Quercy, située à seulement 30 minutes de la station de sports d’hiver du Lioran, du Puy Mary Grand Site de France et du lac de Saint-Etienne-Cantalès, Aurillac incarne un cadre de vie unique, avec un taux d’ensoleillement annuel supérieur à ceux de Toulouse et Bordeaux.
Préfecture du Cantal, ville-centre d’une agglomération de 57 000 habitants, connue à l’échelle internationale pour son Festival de Théâtre de Rue, qui réunit chaque année en août plus de 180 000 personnes, Aurillac, au carrefour de l’identité montagnarde auvergnate et de l’influence occitane, offre à ses 27 000 habitants toutes les conditions de leur bien-être et de leur épanouissement : des infrastructures et des services aux familles de qualité, des services de santé et d’accompagnement à la personne nombreux, un tissu associatif riche, un cœur de ville commerçant très dynamique, et une forte vitalité culturelle et sportive, ancrée dans les valeurs du rugby, portées par son équipe de Pro D2.
Reliée à Paris en 1h30 par deux liaisons aériennes quotidiennes, Aurillac bénéficie par ailleurs d’un fort dynamisme économique, symbolisé par le plein emploi, l’implantation de nouvelles entreprises et de nouveaux investisseurs, et des industries et filières d’excellence, à l’image du projet de pôle d’excellence microbiologie industrie innovation.
A l’heure où nombre de gens aspirent à quitter les grandes métropoles et les grands pôles urbains et à s’installer dans des territoires plus sobres, à taille humaine, pour y voir grandir leurs enfants dans un environnement de qualité, Aurillac se pose en ville d’avenir.
La Ville d’Aurillac s’appuie sur une administration municipale riche de sa diversité et de ses compétences, et très engagée dans ses missions de service public.
Vous souhaitez vous associer à cette aventure collective et inscrire votre parcours professionnel dans cette dynamique ?
La Ville d'Aurillac recrute :
Un.e Directeur-trice Général.e des Services (DGS) - Emploi fonctionnel
Poste évolutif vers un poste de DGS mutualisé Ville / Agglomération
Catégorie A – Cadres d’emplois des attachés territoriaux et des ingénieurs territoriaux. Les candidatures d’administrateurs territoriaux remplissant les conditions statutaires requises pour un détachement sur l’emploi fonctionnel de Directeur général des services pourront également être examinées.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou selon toute autre modalité statutaire applicable. La nomination sera prononcée sur l’emploi fonctionnel de Directeur général des services dans les conditions prévues par les dispositions statutaires en vigueur.
Collaborateur direct du maire et des élus, vous êtes moteur de la conduite des projets en transversalité.
Interface entre les élus et les services, vous pilotez les activités : vous fixez les lignes directrices, les priorités, vous adaptez l'organisation et relayez les informations.
Informations complémentaires
- Temps complet
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle et par voie de détachement uniquement sur le grade d'administrateur
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Avantages collectifs au travail
Véhicule de service
Prime annuelle
Compte épargne temps
Comité d'œuvres sociales
Régime indemnitaire
ARTT
Préfecture du Cantal, ville-centre d’une agglomération de 57 000 habitants, connue à l’échelle internationale pour son Festival de Théâtre de Rue, qui réunit chaque année en août plus de 180 000 personnes, Aurillac, au carrefour de l’identité montagnarde auvergnate et de l’influence occitane, offre à ses 27 000 habitants toutes les conditions de leur bien-être et de leur épanouissement : des infrastructures et des services aux familles de qualité, des services de santé et d’accompagnement à la personne nombreux, un tissu associatif riche, un cœur de ville commerçant très dynamique, et une forte vitalité culturelle et sportive, ancrée dans les valeurs du rugby, portées par son équipe de Pro D2.
Reliée à Paris en 1h30 par deux liaisons aériennes quotidiennes, Aurillac bénéficie par ailleurs d’un fort dynamisme économique, symbolisé par le plein emploi, l’implantation de nouvelles entreprises et de nouveaux investisseurs, et des industries et filières d’excellence, à l’image du projet de pôle d’excellence microbiologie industrie innovation.
A l’heure où nombre de gens aspirent à quitter les grandes métropoles et les grands pôles urbains et à s’installer dans des territoires plus sobres, à taille humaine, pour y voir grandir leurs enfants dans un environnement de qualité, Aurillac se pose en ville d’avenir.
La Ville d’Aurillac s’appuie sur une administration municipale riche de sa diversité et de ses compétences, et très engagée dans ses missions de service public.
Vous souhaitez vous associer à cette aventure collective et inscrire votre parcours professionnel dans cette dynamique ?
La Ville d'Aurillac recrute :
Un.e Directeur-trice Général.e des Services (DGS) - Emploi fonctionnel
Poste évolutif vers un poste de DGS mutualisé Ville / Agglomération
Catégorie A – Cadres d’emplois des attachés territoriaux et des ingénieurs territoriaux. Les candidatures d’administrateurs territoriaux remplissant les conditions statutaires requises pour un détachement sur l’emploi fonctionnel de Directeur général des services pourront également être examinées.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou selon toute autre modalité statutaire applicable. La nomination sera prononcée sur l’emploi fonctionnel de Directeur général des services dans les conditions prévues par les dispositions statutaires en vigueur.
Collaborateur direct du maire et des élus, vous êtes moteur de la conduite des projets en transversalité.
Interface entre les élus et les services, vous pilotez les activités : vous fixez les lignes directrices, les priorités, vous adaptez l'organisation et relayez les informations.
Informations complémentaires
- Temps complet
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle et par voie de détachement uniquement sur le grade d'administrateur
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Avantages collectifs au travail
Véhicule de service
Prime annuelle
Compte épargne temps
Comité d'œuvres sociales
Régime indemnitaire
ARTT
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Vous dirigez les services et pilotez les activités, en cohérence avec les orientations définies par les élus.
Vous conseillez, assistez les élus et pilotez les projets définis par leurs soins, tout en garantissant la sécurité des décisions. Vous contribuez à la définition du projet d'administration et à sa déclinaison au sein des services, parties prenantes.
Vous favorisez la diffusion des informations et facilitez la communication ascendante, descendante et transversale.
Vous êtes en charge de :
- Mettre en œuvre les projets, les politiques locales et piloter l'évaluation
- Réaliser l'interface entre les élus et les services, dans le cadre de la mise en œuvre des projets et des activités
- Piloter l'équipe de direction, animer le CODIR
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec les élus, et être porteur d'une culture managériale participative et mobilisatrice
- Impulser et conduire les projets intégrant participation, innovation et efficience des services
- Garantir le dialogue social
- Garantir une communication interne à la fois ascendante, descendante et transverse
- Adapter l'organisation, élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Développer un travail de mise en commun avec l'EPCI
- Développer des partenariats publics et privés notamment associatif
- Favoriser la transversalité.
Vous dirigez les services et pilotez les activités, en cohérence avec les orientations définies par les élus.
Vous conseillez, assistez les élus et pilotez les projets définis par leurs soins, tout en garantissant la sécurité des décisions. Vous contribuez à la définition du projet d'administration et à sa déclinaison au sein des services, parties prenantes.
Vous favorisez la diffusion des informations et facilitez la communication ascendante, descendante et transversale.
Vous êtes en charge de :
- Mettre en œuvre les projets, les politiques locales et piloter l'évaluation
- Réaliser l'interface entre les élus et les services, dans le cadre de la mise en œuvre des projets et des activités
- Piloter l'équipe de direction, animer le CODIR
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec les élus, et être porteur d'une culture managériale participative et mobilisatrice
- Impulser et conduire les projets intégrant participation, innovation et efficience des services
- Garantir le dialogue social
- Garantir une communication interne à la fois ascendante, descendante et transverse
- Adapter l'organisation, élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Développer un travail de mise en commun avec l'EPCI
- Développer des partenariats publics et privés notamment associatif
- Favoriser la transversalité.
Profils recherchés
Profil recherché
De formation initiale Bac+ 4/5 en développement local, administration générale, sciences politiques, droit / ou diplôme d'ingénieur / IEP- vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage et management de collectivité ou d'établissement public local, sur un poste similaire.
Vous souhaitez vous mettre au service d'une équipe municipale nouvellement élue.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer, à animer une équipe, ainsi que pour votre aisance relationnelle permettant d'impulser une dynamique collective et participative.
Votre relationnel et votre maîtrise de la communication vous permettent d'être attentif, et de garantir une communication ascendante, descendante et transversale à l'échelle de l'ensemble de la collectivité.
Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action publique locale, les processus décisionnels, la réglementation et les procédures juridiques et financières.
Vous êtes rompu au travail collaboratif avec les structures intercommunales, et vos connaissances des acteurs territoriaux, des réseaux institutionnels et des partenaires publics et privés seront un atout pour le poste.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet, et vous vous appuyez sur des outils collaboratifs au quotidien.
Convaincu de l'utilité des nouvelles technologies, vous savez les intégrer comme facteur d'amélioration des modalités de travail et de la qualité de service.
Vous êtes doté d'un grand sens de l'organisation et faites preuve de rigueur, de disponibilité. Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe.
De formation initiale Bac+ 4/5 en développement local, administration générale, sciences politiques, droit / ou diplôme d'ingénieur / IEP- vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage et management de collectivité ou d'établissement public local, sur un poste similaire.
Vous souhaitez vous mettre au service d'une équipe municipale nouvellement élue.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer, à animer une équipe, ainsi que pour votre aisance relationnelle permettant d'impulser une dynamique collective et participative.
Votre relationnel et votre maîtrise de la communication vous permettent d'être attentif, et de garantir une communication ascendante, descendante et transversale à l'échelle de l'ensemble de la collectivité.
Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action publique locale, les processus décisionnels, la réglementation et les procédures juridiques et financières.
Vous êtes rompu au travail collaboratif avec les structures intercommunales, et vos connaissances des acteurs territoriaux, des réseaux institutionnels et des partenaires publics et privés seront un atout pour le poste.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet, et vous vous appuyez sur des outils collaboratifs au quotidien.
Convaincu de l'utilité des nouvelles technologies, vous savez les intégrer comme facteur d'amélioration des modalités de travail et de la qualité de service.
Vous êtes doté d'un grand sens de l'organisation et faites preuve de rigueur, de disponibilité. Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
Adeline SANDER - DGA/DRH - 04.71.45.46.67
Informations complémentaires
Pour candidater, adresser par voie dématérialisée à l'adresse mail de la DGA/DRH (adeline.sander@aurillac.fr) votre lettre de motivation et curriculum vitae, copie du(des)diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative, des 3 derniers entretiens professionnels pour les titulaires ainsi que les 3 derniers bulletins de salaire.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE AURILLAC
>Rue de la coste - bp509
15000 Aurillac
>Rue de la coste - bp509
15000 Aurillac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.