Puéricultrice de circonscription secteur de Mauriac (F/H)
Offre n° O015260721001333
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 avenue gambetta, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégré au sein de l’équipe de PPAPE, ce poste est placé sous l’autorité du chef de service. Les missions de ce poste relèvent de la promotion et de la prévention de la santé de la mère et de l’enfant ainsi que du soutien à la parentalité et de la protection de l’enfance. Elles s’exercent en coordination avec les équipes sociales et éducatives intervenant également dans ce domaine.
Missions / conditions d'exercice
La puéricultrice participe aux actions préventives individuelles et collectives dans le domaine de la Protection Maternelle et Infantile relevant du Conseil départemental.
• Ses missions principales, en lien avec le schéma départemental de prévention et de protection de l’enfance et de nombreux partenaires, consistent à :
• Organiser et participer aux consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans.
• Assurer les consultations de puériculture, les conseils, le soutien et l'accompagnement des parents et futurs parents.
• Assurer le suivi post-natal précoce, en liaison avec les maternités.
• Assurer le suivi des enfants de moins de 6 ans en surveillance prioritaire (notamment les enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance).
• Évaluer les informations préoccupantes concernant des enfants en danger ou en risque de danger.
• Réaliser les bilans de santé des enfants de 3-4 ans en écoles maternelles.
• Participer aux actions préventives collectives organisées par le service PPAPE.
• Ses missions principales, en lien avec le schéma départemental de prévention et de protection de l’enfance et de nombreux partenaires, consistent à :
• Organiser et participer aux consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans.
• Assurer les consultations de puériculture, les conseils, le soutien et l'accompagnement des parents et futurs parents.
• Assurer le suivi post-natal précoce, en liaison avec les maternités.
• Assurer le suivi des enfants de moins de 6 ans en surveillance prioritaire (notamment les enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance).
• Évaluer les informations préoccupantes concernant des enfants en danger ou en risque de danger.
• Réaliser les bilans de santé des enfants de 3-4 ans en écoles maternelles.
• Participer aux actions préventives collectives organisées par le service PPAPE.
Profils recherchés
Être titulaire du diplôme d’état de puéricultrice
Compétences professionnelles confirmées auprès de l’enfant et souhaitées en Protection Maternelle et Infantile
Aptitudes relationnelles, capacité d’écoute
Esprit d’initiative et autonomie
Capacité d’observation, d’analyse, de synthèse, et rédactionnelle
Rigueur, sens de l’organisation, réactivité
Savoir rendre compte
Disponibilité, adaptabilité et réactivité
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Maîtrise des outils bureautique
Discrétion et respect du secret professionnel
Permis B
Compétences professionnelles confirmées auprès de l’enfant et souhaitées en Protection Maternelle et Infantile
Aptitudes relationnelles, capacité d’écoute
Esprit d’initiative et autonomie
Capacité d’observation, d’analyse, de synthèse, et rédactionnelle
Rigueur, sens de l’organisation, réactivité
Savoir rendre compte
Disponibilité, adaptabilité et réactivité
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Maîtrise des outils bureautique
Discrétion et respect du secret professionnel
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0471462047
Informations complémentaires
Résidence administrative à Mauriac
Travail à temps complet
Déplacements fréquents au sein de la circonscription et ponctuels au sein des autres circonscriptions du département.
Véhicules de service
Travail sur écrans
Contact Conseil départemental du Cantal : Cécile Lavergne, cadre de santé puéricultrice, Chef du Service Prévention, Parentalité, Accueil Petite Enfance, 04 71 46 20 47
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1183/5
Travail à temps complet
Déplacements fréquents au sein de la circonscription et ponctuels au sein des autres circonscriptions du département.
Véhicules de service
Travail sur écrans
Contact Conseil départemental du Cantal : Cécile Lavergne, cadre de santé puéricultrice, Chef du Service Prévention, Parentalité, Accueil Petite Enfance, 04 71 46 20 47
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1183/5
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.