Agent(e) technique polyvalent(e) son et lumières du spectacle vivant

Offre n° O015260724000514
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Rue de la coste - bp509, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cité millénaire fière de son histoire, résolument tournée vers l’avenir, Aurillac se singularise par une situation géographique exceptionnelle. Nichée au cœur des Monts du Cantal, au sein du triangle formé par les PNR des Volcans d’Auvergne, de l’Aubrac, et du Quercy, située à seulement 30 minutes de la station de sports d’hiver du Lioran, du Puy Mary Grand Site de France et du lac de Saint-Etienne-Cantalès, Aurillac incarne un cadre de vie unique, avec un taux d’ensoleillement annuel supérieur à ceux de Toulouse et Bordeaux.

Préfecture du Cantal, ville-centre d’une agglomération de 57 000 habitants, connue à l’échelle internationale pour son Festival de Théâtre de Rue, qui réunit chaque année en août plus de 180 000 personnes, Aurillac, au carrefour de l’identité montagnarde auvergnate et de l’influence occitane, offre à ses 27 000 habitants toutes les conditions de leur bien-être et de leur épanouissement : des infrastructures et des services aux familles de qualité, des services de santé et d’accompagnement à la personne nombreux, un tissu associatif riche, un cœur de ville commerçant très dynamique, et une forte vitalité culturelle et sportive, ancrée dans les valeurs du rugby, portées par son équipe de Pro D2.

Reliée à Paris en 1h30 par deux liaisons aériennes quotidiennes, Aurillac bénéficie par ailleurs d’un fort dynamisme économique, symbolisé par le plein emploi, l’implantation de nouvelles entreprises et de nouveaux investisseurs, et des industries et filières d’excellence, à l’image du projet de pôle d’excellence microbiologie industrie innovation.

A l’heure où nombre de gens aspirent à quitter les grandes métropoles et les grands pôles urbains et à s’installer dans des territoires plus sobres, à taille humaine, pour y voir grandir leurs enfants dans un environnement de qualité, Aurillac se pose en ville d’avenir.

La Ville d’Aurillac s’appuie sur une administration municipale riche de sa diversité et de ses compétences, et très engagée dans ses missions de service public. Vous souhaitez vous associer à cette aventure collective et inscrire votre parcours professionnel dans cette dynamique ?

La Ville d’Aurillac recrute, un(e) agent(e) technique polyvalent(e) son et lumières du spectacle vivant au sein du théâtre d’Aurillac.

Sous l'autorité du chef(fe) d’équipe régisseur(euse) et du directeur(rice) du théâtre, vous serez chargé(e) :

• d’assurer le réglage et la manipulation des équipements techniques des spectacles initiés par le théâtre ou d'autres services municipaux;
• d’utiliser de manière adaptée le matériel et les espaces techniques du théâtre (installation, entretien, stockage);

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement par voie statutaire, dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux à agents de maîtrise.
• Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car le grade indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
• Conditions de travail : temps complet.
• Conditions particulières : travail de nuit, bonnes aptitudes physiques.
• Date de prise de fonctions : dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
LES ACTIVITÉS :
• Installe les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles dans et hors les murs du théâtre,
• Adapte et contrôle les installations pour la mise en sécurité du plateau et des espaces extérieurs,
• Assure le lien avec les responsables des équipes utilisant en prêt le théâtre.
Profils recherchés
Savoirs
Connaissances techniques relatives au matériel son, lumière, vidéo
Utiliser l’outil informatique
Connaissance du milieu du spectacle vivant
Habilitation électrique
Permis B
Autorisation de conduite de nacelle et de chariot élévateur (CACES ou en cours d'obtention)

Savoir – faire
Utiliser les matériels son et lumière usuels dans le domaine du spectacle (savoir réaliser divers branchements, utiliser une table de mixage, assurer une amplification, enregistrements…)
En lien avec le régisseur général, assurer la mise en place des espaces suivant les différents projets
S’informer sur l'activité globale du service
Travail en équipe

Savoir - être
Disponible
Sens de l’organisation et des relations humaines
Capacités d'anticipation
Sens du service public et de la discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0471454705
Informations complémentaires
Renseignements sur le poste auprès de Mme Ludivine PLASSAIS, cheffe de service adjointe au 04 71 45 46 05 ou M. Nicolas DESVIGNES, régisseur général au 06 76 50 38 45.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.