CHARGE(E) DE COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O015260724002185
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 avenue gambetta, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service Communication, vous aurez pour missions principales de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la politique départementale.
Missions / conditions d'exercice
Participer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité
Concevoir, produire et diffuser les différents supports de communication
Développer et coordonner les relations avec la presse et les médias
Organiser des actions de communication et de relations publiques
Organiser et mettre en œuvre des actions événementielles
Concevoir, produire et diffuser les différents supports de communication
Développer et coordonner les relations avec la presse et les médias
Organiser des actions de communication et de relations publiques
Organiser et mettre en œuvre des actions événementielles
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine de la communication
Expérience en communication publique confirmée
Maîtrise des technologies de l'information et des réseaux sociaux
Maitrise des outils bureautiques et graphiques
Appétence pour la stratégie de communication, l'accompagnement des décideurs politiques et la mise en valeur de l'action publique
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacités d'initiative et organisationnelle
Réactivité, rigueur et autonomie
Sens du travail en équipe et du service public
Discrétion professionnelle, devoir de réserve et loyauté
Disponibilité, flexibilité des horaires
Expérience en communication publique confirmée
Maîtrise des technologies de l'information et des réseaux sociaux
Maitrise des outils bureautiques et graphiques
Appétence pour la stratégie de communication, l'accompagnement des décideurs politiques et la mise en valeur de l'action publique
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacités d'initiative et organisationnelle
Réactivité, rigueur et autonomie
Sens du travail en équipe et du service public
Discrétion professionnelle, devoir de réserve et loyauté
Disponibilité, flexibilité des horaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0471462088
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'aide du lien suivant : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1193/5
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.